Работа: в Москве, 1 вакансия

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (вахта и кадровые представители).

• Ведение базы данных новых сотрудников;

• Мониторинг рынка труда;

• Поиск новых источников и методов по подбору профессиональных кадров

• Контроль отдела подбора;

• Ежедневная и ежемесячная отчетность.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала;

• Уверенный пользователь ПК (Excel‚ 1 С).;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость, грамотная, хорошо поставленная речь;

...