Кадровый учет: ведение учета персональных данных работников, формирование и хранение кадровых документов, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Введение табеля учета рабочего времени.
Оформление и введение личных дел сотрудников.
Внутреннее перемещение сотрудников: перевод сотрудников внутри учреждения, изменение условий труда, предоставление отпусков, командировок и иных форм временного отсутствия работника.
Работа в 1 С ЗУП.
Требования: - для...
16 апреля 2026
—
premium-job.ru
Работа в компании Десятый арбитражный апелляционный суд в Москве
Только актуальные вакансии в Десятый арбитражный апелляционный суд в Москве на
сайте msk.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску
работы в России