Администрирование мотивационных схем сотрудников, расчет переменного вознаграждения и бонусов;
Анализ текущей системы оплаты труда и мотивации, предоставление предложений по повышению их эффективности;
Разработка новых систем мотивации для персонала всех уровней и подразделений;
Участие в формировании и внедрении системы оплаты труда в рамках внедрения системы управления по целям, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала;
Формирование регистрационных досье на лекарственные средства регистрации, перерегистрации и внесения изменений согласно ЕАЭС (есть опыт успешных подач);
Формирование досье и внесение изменений для фармацевтических субстанций;
Пересмотр нормативной документации (далее – НД), макетов упаковок лекарственных средств, ОХЛП, ЛВ в соответствии с действующими требованиями;
Контроль прохождения экспертизы качества лекарственных средств в процессе процедуры регистрации и внесения изменений;