Работа: в Москве, 9 вакансий

Обязанности

• Выполнение заданий от руководителя
• Создание сводной аналитики по проекту
• Анализ показателей с формулировкой выводов и рекомендаций

Требования

• Уверенное владение Excel (VLOOKUP, условное форматирование, сводные таблицы, power query)
• Опыт работы с Google Таблицами (VLOOKUP, IMPORTRANGE)
• Знание SQL (PostgreSQL/MySQL, агрегатные и оконные функции, CTE, подзапросы)

Условия

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного роста
• Бонусы от компании
• Зп на

...

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI: планы по soft-взысканию, hard-взысканию, реструктуризации задолженности, планы по сотрудникам и сбору на человека
• Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной

...

Что нужно делать:

— Управлять командой взыскания (hard collection)

— Выстраивать стратегию работы на поздних сроках

— Работать с аналитикой: таблицы, показатели, эффективность действий

— Контролировать результат команды и докручивать процессы

— Искать нестандартные решения там, где все остальные уже сдались

Кого ищем:

— Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки)

— Опыт управления командой

— Умение работать

...

Ищем в команду senior performance-менеджера для масштабирования проекта в нише краткосрочных займов. Главная задача — снижать зависимость от CPA-каналов и растить альтернативные источники трафика.

Что предстоит делать:• Управлять performance-маркетингом: Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram, тизерные сети, Google Ads, ретаргет, SMS, email• Развивать и масштабировать альтернативные источники трафика• Вести медиапланирование, распределение бюджета, прогнозирование лидов и выдач• Анализировать воронку

...

Мы ищем сильного аналитического лидера, который станет «правой рукой» руководителя маркетинга. Ваша задача — не просто смотреть в цифры, а управлять эффективностью маркетинговой машины, вовремя замечать отклонения и обеспечивать выполнение планов компании.Ваши основные задачи:• Ежедневный мониторинг и контроль ключевых показателей отдела маркетинга.• Своевременное выявление «просадок» и оперативная организация действий команды для достижения целевых KPI.• Глубокая работа...

Задачи:• Поиск и привлечение новых партнеров: арбитражников, владельцев финансовых витрин, медиабайеров и CPA-сетей.• Сопровождение партнера от регистрации до первых запусков, помощь в настройке трекинга• Анализ качества трафика: мониторинг ключевых показателей — CR, AR и EPC. Расчет EPC, EPL, CAC, LTV• Выявление мошеннического трафика (боты, мотивированный трафик, мимикрия под бренд)• Сверка данных МФО с данными партнеров

...

Ищем опытного бизнес тренера с опытом работы во взыскании, который готов внести новый виток в работу компанииОбязанности

• Проведение стажировок для новых сотрудников
• Работа с текущими сотрудниками
• Проведение коучей для сотрудников
• Выполнение роли "второго стула"
• Возможность роста до руководителя отдела

Требования

• Опыт работы бизнес тренером
• Опыт работы во взыскании
• Навыки проведения обучающих мероприятий и коучинга
• Стремление к развитию и росту

...

Мы ищем сильного управленца, способного обеспечить бесперебойную работу подразделения и выполнение плановых показателей. Ваша задача — не просто контролировать цифры, а выстраивать эффективную систему взаимодействия внутри команды и поддерживать высокий технический стандарт работы сервисов.

Обязанности и задачи:

1. Управление эффективностью (KPI):

• Ежедневный мониторинг и контроль выполнения плановых показателей отдела.• Контроль операционных метрик: процент пропущенных вызовов, скорость прозвона, работа

...

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI: планы по soft-взысканию, hard-взысканию, реструктуризации задолженности, планы по сотрудникам и сбору на человека
• Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной

...