Работа: в Москве, 5 вакансий

О компании

Мы развиваем сеть современных пунктов скупки золота и ювелирных изделий. Наша цель — стать лидером рынка за счет высокого уровня сервиса, сильной команды и эффективных бизнес-процессов. Ищем руководителя, который возьмет на себя управление сетью, развитие сотрудников и достижение финансовых показателей.

Чем предстоит заниматься

• Управление филиалами и финансами: влияние на выручку компании, маржинальность, контроль операционных расходов точек.

• Руководство персоналом:

...

Компания «Купец» ищет курьера-инкассатора — ответственного сотрудника, которому можно доверить перевозку денежных средств и ТМЦ.

Задачи:

• Получать маршрутный лист и денежные средства от казначея в начале рабочего дня.
• Доставлять денежные средства на филиалы для планового и экстренного пополнения касс.
• Проводить инкассацию ТМЦ.
• Забрать излишки денежных средств с филиалов после несостоявшихся сделок.
• Принимать и передавать денежные средства и сейф-пакеты под видеофиксацией.

...

Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов и ломбардов города Красноярска. Нам уже 11 лет!

Сейчас мы активно развиваем нашу сеть в Москве и запустили отдельное направление - Скупка золота "Купец".

В данное направление мы активно ищем новых сотрудников!

Основные задачи:

• Консультировать клиентов по условиям и ценам на скупку золота;
• Оценивать золото и ювелирные изделия (мы всему обучим);

...

Компания «Купец» приглашает процессного аналитика, который будет разбирать процессы, находить слабые места и превращать их в понятные правила работы для сотрудников.

Задачи:

• Анализ и аудит действующих бизнес-процессов.
• Проведение интервью и опросов сотрудников.
• Выявление несостыковок, пробелов и точек для улучшения.
• Написание и обновление регламентов, инструкций и методических материалов.
• Описание процессов простым и понятным языком для линейных сотрудников.
• Разработка методологии и

...

Компания «Купец» приглашает рекрутера, который возьмет на себя полный цикл работы с продавцами-оценщиками — от поиска кандидата до его адаптации и выхода на стабильную работу.

Мы активно развиваемся, поэтому нам нужен человек, который умеет не просто размещать вакансии, а находить сильных сотрудников и доводить найм до результата.

Задачи:

• Поиск продавцов - оценщиков: работные сайты, соцсети, холодный поиск.
• Обработка откликов

...