Работа: в Москве, 7 вакансий

Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии подбора персонала, интегрированной с бизнес-целями компании.
• Анализ рынка труда, бенчмаркинг, прогнозирование кадровых потребностей в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений.
• Построение и оптимизация процессов рекрутмента, онбординга и адаптации.
• Управление командой рекрутеров.
• Личное закрытие сложных вакансий уровня Middle+ и Senior.
• Внедрение и использование HR-метрик для управления эффективностью.
• Регулярная отчетность перед руководством по ключевым показателям.
• Участие в отраслевых

...

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга: самостоятельное ведение вакансий от заявки до выхода кандидата (поиск, интервью, оценка, оффер, онбординг).
• Работа с бизнесом: консультации с руководителями подразделений, уточнение потребностей, регулярная отчетность.
• Активный поиск: использование различных источников для подбора персонала, реферальных программ; хантинг.
• Оценка кандидатов: проведение интервью, проверка компетенций и мотивации.
• Аналитика: ведение отчетности в E-staff, анализ эффективности каналов привлечения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт

...

Ключевая цель:

Развитие узнаваемости препаратов ПептидПро, а также увеличение присутствия препаратов в программах оздоровления в санаторно-курортном сегменте.

В Ваши задачи будет входить:

• Анализ и внедрение идей по развитию узнаваемости и увеличению присутствия препаратов ПептидПро в программах оздоровления в санаторно-курортном сегменте.
• Установление отношений со всеми ключевыми игроками санаторно-курортного сектора (первый приоритет - Юг России).
• Информирование о возможностях препаратов и продвижение идей

...

Основные задачи:

• Ведение полного HR-цикла с самостоятельным вовлечением в ведение задач по всем центрам экспертиз.
• Выстраивание эффективной системы подбора (от линейного персонала до руководителей).
• Оптимизация процесса подбора персонала, обеспечение его эффективности с минимальными затратами.
• Самостоятельное ведение поиска на ключевые позиции.
• Реализация процесса адаптации и удержания персонала.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, взаимодействия с военкоматами, центрами занятости.
• Организация и поддержание цикла активностей

...

Молодая, амбициозная компания PeptidPro запустила проект «Школа медицинского представителя». Мы рады пригласить врачей, провизоров и фармацевтов, которые давно хотели попробовать себя в роли медицинского представителя и познакомиться с этим направлением, на бесплатное онлайн обучение. Кандидатов, успешно прошедших аттестацию по итогам обучения, готовы принять в свою команду сразу же после окончания проекта.

В Ваши задачи будет входить:

• Создание потребности в продуктах

...

В клинику персонализированной медицины, премиум сегмента требуется Администратор

В клинике ведется небольшое количество vip-пациентов на постоянной основе. В концепции клиники ведется работа по организации здорового образа жизни пациентов и решение медицинских проблем функциональных систем организма. На базе клиники интегрируется научно-исследовательская деятельность и клиническая практика. Врачи находятся в информационном поле лучших подходов с доказанной эффективностью, применяемых в практике ведущих клиник и

...

Зона ответственности: ЗАОВ Ваши задачи будет входить:

• Создание потребности в продуктах компании и осуществление информационно-образовательной работы на уровне ЛПУ и иных медицинских структур;

• Определение ключевых клиентов на территории с проведением анализа их потенциала;

• Системная работа с ключевыми прескрайберами с целью выполнения целевых показателей по продажам;

• Реализация маркетинговой стратегии: донесение ключевых сообщений по препаратам в ходе мероприятий;

• Организация и участие

...