Работа: в Москве, 1 вакансия

Задачи

Мы ищем HR-директора, который сможет не просто поддерживать процессы, а выстроить системную HR-функцию с нуля:

• Провести аудит текущей кадровой структуры и перестроить её под цели роста.
• Построить систему найма, адаптации, обучения и мотивации персонала.
• Разработать KPI и HR-аналитику: текучесть, вовлечённость, эффективность.
• Внедрить цифровые решения: Bitrix24, 1С, AI-инструменты.
• Развивать корпоративную культуру, систему внутренних коммуникаций и бренд работодателя.

...