X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а
...
В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum. Наша команда развивает инструменты и внедряет технологию разделенного Compute & Storage в рамках концепции Lakehouse. Наша задача – спроектировать
...
Обязанности:
Требования:
...
Специфика компании - проектирование в сфере промышленного строительства.
Ключевые функции:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Ключевые задачи:
Ведение объекта на всех стадиях: от создания концепции до выдачи рабочей документации
Взаимодействие с подрядчиками, создание ТЗ на Архитектурно-градостроительную концепцию, эскизные проекты
Внедрение стандартов компании в части архитектурного проектирования
Контроль графика выпуска концепций и эскизных проектов
Проверка качества финальных планировочных решений в стадии П и Р
Авторский надзор
Для нас важно:
...
Обязанности:
...
Чем предстоит заниматься:
Что нам важно:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Группа компаний «БЭЛ Девелопмент» на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика.
Обязанности:
...
Обязанности
- осуществление проверки и согласования проектной и рабочей документации объектов образования, разработка схем функционального зонирования;
- формирование замечаний по итогам проверки проектной и рабочей документации, оформление писем;
- ведение отчетности по срокам и качеству проверки согласованной документации;
- проверка архитектурно-планировочных решений на соответствие ТхЗ, проверка ПД на соответствие ТхЗ и СП;
- Работа в системе электронного документооборота.
Уровень ПК
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:...
SL Architects ищет 3-х дизайнеров-реализаторов на проекты премиум-класса*Москва | Премиум-сегмент | Реализация «под ключ» | Объекты от 950 м²*
Проекты, которые войдут в историю архитектуры. Команда, которая станет вашим следующим карьерным шагом.
Почему SL Architects — это следующий уровень в вашей карьере:
🏆 20+ лет — лидеры премиального сегмента с репутацией, подтвержденной 400+ проектами🌍 Международный масштаб — виллы
...
Обязанности:
разработка проектной и рабочей документации в полном объёме (кладочные, отделочные планы, разрезы, спецификации материалов, развертки, узлы) жилых многоквартирных домов и социальной инфраструктуры (сады, школы).
Требования:
- высшее архитектурное образование, либо ПГС;
- о/р от 4 лет;
- умение разрабатывать стадии Р, П под руководством ГАПа;
- опыт проектирования жилых и общественных зданий;
- знание нормативной базы и требований к
...
ОЦРВ – крупнейший разработчик информационных систем и часть одной из самых стабильных и больших структур в стране – ОАО «РЖД». Вместе мы работаем над цифровизацией ж/д отрасли.
Проекты отдела: учет банковских гарантий, автоматизированная система корпоративного управления (АСКУ) и др. проекты на базе 1С: Документооборот 2.1.
Стек: продукты 1С:Предприятие 8.3, 1с:Документооборот 2.1, 3.
Обязанности:
...
Внедряем масштабные ИТ-решения
Стань частью команды, где ценят профессионализм и стремление к развитию
Проектный офис Спортивная — это крупнейшее подразделение ИТ-интегратора «Первый Бит».
Наша команда специализируется на внедрении технологичных ИТ-системдля крупных корпоративных клиентов. Для нас важно, чтобы бизнес наших клиентов становился сильнее с помощью цифровых технологий, а наши сотрудники росли и развивались вместе с компанией.
1000 сотрудников
14 лет
...