ГК "Эволюция"
evoinfo.ru
Ищем Финансового директора с опытом в сфере строительства. Профессионала в своем деле, кто любит свою работу, хочет расти сам и развивать компанию.
Основная цель - управление финансовыми потоками и рисками так, чтобы бизнес имел бесперебойные источники финансирования своей деятельности.
Требования:
...
Вакансия - Заместитель генерального директора, Административный директор, Комендант здания.
Стартовый оклад - по результатам собеседования.
Тип работы - полный рабочий день.
Условия работы - оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца.
Территориальное расположение - метро Академическая или Профсоюзная.
Режим работы с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:10), обед 13:00-13:50, выходные - суббота, воскресенье.
Возможны дежурства в праздничные дни.
Должностные
...
Исполнительный директор / COOMigrator — международная компания в сфере иммиграции в США. Ищем сильного Исполнительного директора / COO, который возьмет на себя операционное управление компанией и достижение бизнес-показателей, поставленных CEO. Нам нужен системный руководитель, который мыслит цифрами, умеет превращать хаос в понятные процессы, строить сильные команды и управлять через KPI. Важная часть роли — развитие клиентского сервиса и
...
Формат работы:
Гибрид: на испытательный срок — 2 недели в месяц в Перми; далее — от 1 недели в квартал + по задачам. Релокация не требуется.
О компании:
Публичная группа, лидер рынка, крупнейший производитель оптического кабеля в России и СНГ (основана в 2007, Пермь). Доля телеком-рынка ~28% в деньгах, ближайший конкурент — 12%. В июне 2026 группа провела IPO на
...
Коммуникационное агентство «Варианты» открывает вакансию Директора по продажам.
В связи с ростом бизнеса и расширением клиентского портфеля мы усиливаем е направление продаж и ищем специалиста, который будет участвовать в привлечении новых клиентов и развитие продаж услуг агентства.
Основные задачи:
...
Финансовый директор производственной компании.
Работа в г. Москва
Рассматриваются кандидаты только из производства, в первую очередь пищевое/FMCG
Основные задачи:
...
ДИРЕКТОР МАГАЗИНА Москва, ул. Смольная, 35
С НАМИ ТЫ УПРАВЛЯЕШЬ СВОИМ БУДУЩИМ!
35 000 СОТРУДНИКОВ УЖЕ СДЕЛАЛИ СВОЙ ВЫБОР В ПОЛЬЗУ:
- официального трудоустройства и стабильной заработной платы
- графика работы 5/2
- бесплатного внутрикорпоративного обучения (период обучения оплачивается Компанией)
- профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера
...
Мы ищем сильного Операционного CEO, который возьмет на себя управление бизнес-юнитом СМП, выстроит системные процессы и обеспечит кратный рост.
О компании
Это частная медицинская клиника с 35-летней историей. Наша специализация: премиальная психиатрия, наркология и лечение зависимостей.
Ваша главная бизнес-задача:
Управлять направлением как готовым бизнесом: выстроить unit-экономику, оптимизировать себестоимость и кратно увеличить долю непрофильных выездов, превратив СМП в высокомаржинальный
...
Добрый день!
Мы представляем услуги домашнего персонала на аутсорсе на международном рынке. У нас есть два направления: масс-маркет и премиум-сегмент. Единственные на рынке, кто обучает своих сотрудников, сопровождает клиентов на всех этапах. Предоставляем сервис высокого качества.
Ищем в свою команду опытного Коммерческого директора, который возьмёт на себя управление коммерческой функцией, объединит маркетинг и продажи, выстроит системные процессы.
Что мы
...
Генеральный директор
Одна из наших старейших и крупнейших образовательных платформ для врачей и фармацевтических работников в России, работает с 2011 года, в нашей экосистеме уже обучается более 167 000 медицинских специалистов. Платформа аккредитована в системе непрерывного медицинского образования (НМО), сотрудничает с ведущими медицинскими школами и ассоциациями.
Сейчас мы находимся на пороге масштабной трансформации: запуск мобильного приложения, вывод новых коммерческих
...
Ключевые задачи:
Чем предстоит заниматься:
...
Уважаемые коллеги!
Меня зовут Марина, рекрутер и сегодня я ищу Директора для одной замечательной частной школы. Эта школа существует уже много лет, её выпускники поступают в лучшие вузы, а родители называют её «вторым домом». Сейчас школе нужен сильный руководитель, который не побоится ответственности, знает, как мотивировать команду и строить партнёрские отношения. Если вы — именно такой человек, я буду рада
...
Обязанности:
Требования:
...
Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :
Обязанности:
...
Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :
Обязанности:
...
Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :
Обязанности:
...
Операционный директор (COO) в сеть стрит-фуда
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит динамику, сервис и порядок!
Вам нравится, когда всё работает как часы, а команда заряжена на результат? Хотите влиять на развитие современной сети стрит-фуда и создавать сервис, который запоминают? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
...
Вингараж – новая сеть винно-продуктовых магазинов от компании Лента!
Что мы предлагаем:
...
Магазин находится по адресу: г Москва, Лермонтовский пр-кт, д 19 к 1.
В1 — сеть магазинов формата жёсткий дискаунтер от Магнита.
Мы делаем покупки проще: небольшой ассортимент, низкие цены и удобная выкладка товара в коробках и на палетах. Такой подход позволяет упростить и работу в магазине — меньше лишних операций и понятные рабочие процессы.
Мы предлагаем стабильную работу, достойную заработную
...
О проекте
Мы разрабатываем, поставляем и обслуживаем программно-аппаратные комплексы самообслуживания для иностранных граждан: сдача тестирования на владение русским языком, сбор биометрических и дактилоскопических данных, а также предоставление сопутствующих услуг.
Проект находится на переломном этапе: переход от команды 7–10 человек к компании численностью 30–50 специалистов в течение 2–3 лет. Нам нужен лидер, который проведёт этот переход быстро и системно.
Ваши задачи
...