Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 59423 вакансии

1. Удалённая работа из любой точки мира 2. Гибкий график — сами выбираете часы работы 3. Обучение с нуля — подробные инструкции и поддержка на каждом этапе 4. Сдельная оплата — от 40 000 до 150 000 руб. в месяц (зависит от объёма выполненной работы)1. Размещать готовые шаблоны вакансий на сайтах 2. Обрабатывать отклики кандидатов 3. Составлять короткие отчёты и...

Удаленная работа с гибким графиком. Конкурентоспособная заработная плата. Возможности для обучения и профессионального роста. Доступ к ресурсам и инструментам для эффективной работы.Размещать объявления о вакансиях на различных площадках Первично обрабатывать отклики кандидатов Вести отчетность о проделанной работе

Если ты хочешь развиваться в сфере HR — мы ждём именно тебя!

Наши условия:

🚀 Работа на удаленке, 🚀 свободный график, 🚀 обучение и возможность высокого заработка.

Требования :

✔️Размещать вакансии

✔️находить лучших кандидатов ✔️контакт и обработка откликов.

✔️Ведение отчетности и контроль процесса.

Опыт работы:

Без опыта?

Это не проблема!

Главное — желание и мотивация расти.

Ждем тебя в нашей

...

Вакансия компании ИП Острякова Ксения Сергеевна Деятельность агентств по подбору персонала. В связи с активным ростом компании открываем дополнительный набор сотрудников в отдел работы с кандидатами. Если вы умеете общаться с людьми, любите высокий доход и хотите работать в сфере HR без холодных звонков и поиска клиентов - эта вакансия для вас.

Что вы получите: - Доход от 500 000...

ООО "ВЕКТОР"Мы предлагаем: - заработная плата: 100.000-140.000 в месяц, итоговый уровень обсуждается по опыту кандидата;- возможна бонусная часть по результатам подбора и прохождения новыми сотрудниками испытательного срока;- график: 5/2, с 09:00 до 18:00; формат работы: офис; место работы: Москва, метро Ботанический сад; испытательный срок: 1–2 месяца.Чем предстоит заниматься: - работа напрямую с собственником и руководителями направлений;...

Твои задачи:

Поиск и подбор линейного персонала (вахтовый метод); Обработка откликов и входящих звонков от кандидатов; Ведение кандидатов на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и адаптации; Ведение отчетности в Google Таблицах и работе в Bitrix; Сопровождение новых сотрудников в период адаптации; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Что важно для успеха: Опыт работы в массовом

...

Основные требования:• Опыт работы HR-менеджером / рекрутером в банковской или финансовой сфере• Опыт подбора персонала различного уровня: специалисты, руководители, back-office• Знание специфики банковской структуры и процессов• Опыт ведения полного цикла подбора персонала• Опыт взаимодействия с руководителями подразделенийПрофессиональные навыки:• Подбор и оценка персонала• Проведение интервью и оценочных мероприятий• Адаптация сотрудников• Формирование

...

Автономные технологии — компания, которая разрабатывает инновационные решения, направленные на улучшение и совершенствование робототехники и технологий машинного обучения с применением передовых технологий искусственного интеллекта (ИИ) и уникальных инженерных решений.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и подбором административного персонала, IT-специалистов и инженеров;
• Проведением полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Организацией и проведением собеседований, оценкой профессиональных

...

Kомпания КS GRОUР зaнимается подбором пеpсoнала, в нaпрaвлeнияx pитeйл, складской логистики, оpгaнизацией курьерскoй дoстaвки.

Oбязаннoсти:

• Приeм вхoдящего потока звонков, oбработка откликoв;
• Подбор кaндидaтов в coотвeтствии с требованиями вакансии, прoведениe тeлeфоннoго coбеceдoвaния;
• Размещение вакансий на job- сайтах;
• Ведение несложной отчетности.

Требования:

• Коммуникабельность, активность и желание зарабатывать;
• Опыт работы в продажах, колл-центрах, подборе персонала приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать

...

Обязанности:

• Поиск персонала (строительный объект + офисный персонал);

• Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований;
• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений;

Требования:

• Имеет опыт подбора (строительное направление);

• Понимает этапы подбора, имеет навык работы с job-сайтами, может грамотно презентовать вакансии;

• Опыт проведения телефонных интервью;

• Отличные коммуникативные навыки;

Условия:

• Современный офис м. Курская (пешая доступность 2-3 мин от метро)

• Оформление

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Вести полный цикл подбора: от снятия потребности и согласования профиля кандидата до подготовки оффера и сопровождения выхода сотрудника (включая поддержку на этапе оформления);
• Разрабатывать стратегию поиска и подбирать эффективные каналы под конкретные роли.Искать кандидатов на внешних и внутренних ресурсах: работные сайты, социальные сети, рекомендации, внутренний job-сайт и база;
• Сопровождать нанимающих руководителей в процессе подбора, помогать с принятием

...

Обязанности:

• подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР);
• проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований;
• направление результатов подбора внутренним заказчикам;
• организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;

Требования:

• высшее образование;
• знание методов оценки персонала;
• рассмотрим кандидатов без опыта;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• работа в офисе, удаленный формат не рассматривается.
• график работы с 9-00 до 18-00;пт- с 9.00-16.45;

...

LEVITA - это международная сеть студий балета и растяжки уже с более чем 300+ филиалами в России , ОАЭ (Дубай), Испании, Аргентине (Буэнос-Айрес), Армении и ближнем зарубежье!

Обязанности:

• Закрытие вакансий (точечный и линейный подбор)
• Проведение собеседований (телефонных/зум)
• Поиск кандидатов на различных источниках
• Оценка кандидатов на соответствие профиля
• Организация интервью кандидатов с внутренними заказчиками
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт в подборе персонала

...

Группа компаний «Агропромкомплектация» - Одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений и системный интегратор с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка».

За более чем 37 лет «Агропромкомплектация» прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны. Мы производим качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечиваем своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

✅ 1

...

Группа компаний «Агропромкомплектация» - Одно из ведущих в Российской Федерации агропромышленных объединений и системный интегратор с замкнутым циклом производства «от поля до прилавка».

За более чем 37 лет «Агропромкомплектация» прошла путь от кооператива до одного из ведущих агропромышленных объединений страны. Мы производим качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечиваем своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

✅ 1

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников (охранники, сотрудники групп быстрого реагирования);
• Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы;
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Ведение базы кандидатов и кадрового резерва;
• Поиск и анализ эффективности каналов привлечения кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года(опыт в сфере охраны будет преимуществом);
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Уверенный

...

Что нужно делать:выбирать площадки для размещения вакансий и обосновывать бюджет на публикации (hh.ru, соцсети, Telegram‑каналы, Avito и др.);искать и отбирать кандидатов: работать с откликами и базами соискателей;организовывать процесс собеседований: приглашать кандидатов и составлять расписание;проводить первичные собеседования (онлайн);участвовать в разработке Google Forms для сбора данных от соискателей;тестировать успешных кандидатов в телефонном режиме;приглашать отобранных кандидатов

...

Обязанности:

• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере массового подбора младшего медицинского персонала;
• Размещение объявлений о вакансиях на ресурсных сайтах;
• Работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме, возвращение с обратной связью к каждому кандидату;
• Проведение телефонных собеседований с целью переориентации кандидатов на другие вакансии;
• Работа с кадровой документацией.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Желание развиваться в направлении

...

Мы знаем, насколько важно сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне и знать, что о них заботятся. У нас своевременные выплаты заработной платы (даже в карантин все выплачивалось полностью и вовремя), компенсация проезда в городском транспорте, предоставление мобильной связи и интернета, а также существуют возможности карьерного роста.

Ты хочешь развиваться в сфере HR? В сопроводительном письме напиши почему.

Чем предстоит заниматься:

...

Обязанности:​​​​​​​

- Работа с точечными вакансиями ИТР (Производитель работ, начальник участка, инженер ПТО, и т.д.), а также массовый подбор 80% (электромонтажники, слаботочники, вентиляционщики, сантехники, электрогазосварщики и т.д.) . В работе одновременно до 5-10 вакансий;

- Составление вакансии совместно с руководителем отдела (чёткое определение требований к кандидатам);

- Размещение вакансий на job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки);

- Проведение интервью (телефонное,

...