- Полный рабочий день с 09.00 до 17.00. - Перспектива финансового и карьерного роста.- Управление персоналом. - Ведение документооборота. - Оперативное выполнение поручений.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; • Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис; • Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования); • Корпоративный ДМС (включая стоматологию); • Компенсация затрат на спорт и английский язык; • Возможность профессионального и карьерного роста; • Помощь с релокацией кандидатам из других городов; • И, конечно, кофе/чай,...
Требования: Основные (ключевые) обязанности: Система поиска и обеспечение предварительной квалификации специалистов в области разработки проектной документации и строительства - Развитие и использование существующих каналов привлечения специалистов - Систематизация и увеличение эффективности процесса поиска и привлечения - Регистрация исполнителей в корпоративной базе данных и последующее регулярное обновление; Дополнительные (вторичные) обязанности: Система сотрудничества - Договоры (заключение и контроль над исполнением договоров). -...
Вакансия открыта впервые в связи с ростом компании. Начать необходимо с выполнения работы линейного менеджера по персоналу, добиться результатов и за довольно короткий срок вырасти в полноценного руководителя службы персонала. Если вы уже знаете, что такое написать должностные инструкции, чтобы правила игры всеми членами команды выполнялись; вы любите планировать, но можете подстроиться и под ситуацию; вы уже добились порядка на...
В чем предстоит преуспеть: Согласование критериев поиска, публикация вакансий; Активный прямой поиск кандидатов; Взаимодействие с руководителями направлений (подразделений) по вопросам подбора персонала; Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседования с руководителями. Выявление мотивации, уровня профессионализма и других компетенций потенциальных сотрудников; Ведение кадрового делопроизводства; Формирование кадрового резерва; Что ожидаем от кандидата: Образование – высшее, желательны профильные тренинги; Опыт работы в аналогичной должности от...
Компания «ЮТА» - один из лидеров по поставкам высокотехнологичного итальянского оборудования в Россию. Мы предлагаем своим клиентам широкий выбор станков по резке и обработке стекла, камня, дерева, а также инструментов и запчастей к ним. Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Менеджер по персоналу Обязанности: 1. Полный цикл кадрового делопроизводства (общее число сотрудников – около 100 человек): оформление приема, перевода,...
АНО ДПО «Институт экономики, управления и социальных отношений» – это центр дополнительного профессионального образования всероссийского значения, ведущий свою деятельность с 2000 года. Ежегодно мы организуем более 150 крупных мероприятий (семинаров, конференций, мастер-классов, тренингов) по различным направлениям профессиональной деятельности. Мероприятия по повышению квалификации специалистов проводятся на ведущих площадках Москвы и Сочи, в очном и дистанционном форматах. Требования: Опыт работы по поиску...
Требования: Компания DKRS OUTSOURCING приглашает в свой коллектив сотрудника на вакансию "Менеджер по подбору персонала/ Менеджер по персоналу/ Рекрутер". Работа в офисе, БЦ в Москве. Лидерство, Команда, Развитие и инновации, Доверие, Надежность и ответственность- все это не просто красивые слова для наших сотрудников, а образ мыслей и поведения - Поиск и подбор персонала на открытые позиции (массовый подбор в сфере...
В растущую федеральную компанию, с 7-ми летней историей, занимающейся санитарными обработками (дезинфекция, дезинсекция, дератизация) требуется постоянный сотрудник в штат Мы — крупная компания, работающая в 8-ми городах, выполняющая более 100 обработок в день. Мы проводим санитарные обработки жилых и производственных помещений, для юридических и физических лиц. Наша компания нацелена эффективность и скорость выполнения работ. В настоящий момент рынок переполнен мелкими...
Обязанности: Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов. Рекрутмент персонала всех уровней, точечный и массовый подбор. Преимущественно для отдела продаж. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений Адаптация персонала – презентация компании, содействие в организации рабочих мест, осведомление и обучение базовым инструкциям, сопровождение сотрудников на период испытательного срока Работа с мотивацией и развитием новых сотрудников Ведение отчетности (ежедневная/еженедельная) Оценка сотрудников на испытательном...
Про HR Demis Group: У нас отличная команда HR, которые умеют совершать маленькие и большие чудеса и очень любят свою работу. Мы много времени уделяем подбору персонала (точечные позиции уровня мидл и топ, разные по профилю, сферам и уровню сложности), но также занимаемся поддержанием и развитием корпоративной культуры, повышением удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, ведем благотворительные программы и проекты, посвященные ЗОЖ....
Должностные обязанности: В области мотивации и оплаты труда: курирует реализацию мотивационных программ в МО и БЕ ГРД: для ключевых сотрудников «Управление по целям», ежегодный пересмотр заработных плат, квартальное премирование за выполнение производственных и экономических показателей, проектные премии; курирует ежегодные наградные кампании; В области кадрового администрирования и управления трудовыми отношениями: координирует процессы перемещения/назначения на должность, приема/увольнения/ротации сотрудников МО и руководителей курируемых...
Компания EcoStandard group - лидер рынка инженерного и экологического консалтинга. Нам 20 лет, мы активно развивающаяся компания, и поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможности для профессионального и карьерного развития. Мы постоянно расширяем спектр наших услуг и набираем квалифицированных специалистов. Мы ищем HR-менеджера с опытом в рекрутинге от 1 года, обязанности которого на 80 % будут состоять из подбора, адаптации...
Обязанности: Размещение вакансий на сайтах; Составление профилей, требований к кандидатам; Подбор персонала; Адаптация новых сотрудников, контроль и координация; Расстановка персонала; Развитие персонала; Создание кадрового резерва. Требования: Высшее образование; Отличное знание MS office, Еxcel; Грамотная устная и письменная речь; Опыт проведения собеседований; Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности; Инициативность, готовность к самостоятельной работе Условия: Мы развиваемся, открываем новые филиалы и...
Обязанности: Подбор персонала; Размещение рекламы на специализированных сайтах; Проведение интервью; Курирование телефонных звонков; Взаимодействие с отделом аренды; Документооборот компании; Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса; Осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывает специалистов для проведения ремонтных работ; Без холодных звонков и продаж Требования...