Удаленный формат работы. Нет Плана продаж! Умение работать с CRM-системами не обязательно. Всю бумажную работу выполняют штатные Офис-менеджеры. Производимая компанией продукция ВНЕ конкурециии! Требуется Большинству компаний во всех уголках страны (и мира). Возможность быстрого профессионального роста и развития. Информационный материал позволяет глобально понять Большой выбор клиентов продукции за пару дней. Достойная заработная плата - % (хороший и соглавованный) Сразу за...
Полностью удалённая работа; Поддержка коллег и руководителя, обмен профессиональным опытом; Официальное оформление по ТК РФ; Оклад от 70 до 140 тыс. с НДФЛ; График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Карьерный рост до руководителя отдела.Планирование поставок, создание детальных технических заданий для ФФ на сборку и отгрузку. Контроль всех перемещений товара и ведение учетных таблиц...
Прозрачный и мотивирующий оклад + процент от закрытых сделок. Вилка на руки обсудим на собеседовании
Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ.
Обучение и погружение в продукт: вы будете знать о стеллажах всё.
Карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела.
Молодой и дружный коллектив, современный офис в Москве (м. Щелковская).
Комфортные условия: зона отдыха, кофе, чай, поддержка отдела маркетинга лидами.Активный поиск...
Вакансия компании ООО "Предприятие остек" Остек - ключевой игрок на инжиниринговом рынке России в области технологий производства электронных компонентов, радиоэлектронной аппаратуры и электротехнических изделий. Наши заказчики - производственные предприятия электронной, радиоэлектронной и электротехнической отраслей России. Мы приглашаем менеджера по проектным продажам сложно-технического оборудования / sales инженера, чьё призвание - это продажи.
- Работу с высокотехнологичным востребованным оборудованием, гибкость в принятии...
— размещать готовые объявления о вакансиях; — обрабатывать отклики кандидатов; — вести короткие отчёты.
Понятный продукт: услуга реально востребована у АУ (у них уже есть запросы от должников);
Высокий спрос: каждый профиль приносит пользу — клиенты, публикации, экспертный статус;
Обучение, готовые скрипты и поддержка на старте;
Гибкий график, удалённый формат;
Оплата: 10% с каждой сделки — доход напрямую зависит от ваших подключений (активные менеджеры зарабатывают много).Звонить арбитражным управляющим (готовая база предоставляется);
Рассказывать о преимуществах...
Достойный уровень дохода (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом лично);
дружный коллектив и лояльное адекватное руководство;
развитую корпоративную культуру, совместные праздники и обучение;
перспективу профессионального и карьерного роста до старшего менеджера;
удобный график (пятидневка, часы работы с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00);
возможность зарабатывать столько, сколько позволяют ваши трудолюбие и амбиции;Ведение клиента на всех этапах, «от»...
Вводное обучение и адаптация. Комфортный офис и молодой дружественный коллектив. Рабочий график по будням: 5\2, с 09.00 до 18.00. Оформление согласно Тк рф (оплачиваемый больничный, 28 календарных дней отпуска). Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Доплата за выслугу лет от 1 года работы. Перспектива карьерного роста.Развитие действующей клиентской базы. Развитие дилерской сети. Личные продажи...
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования, в зависимости от опыта работы (оклад + премия). График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные суббота, воскресенье. Перспектива карьерного роста. Оформление по ТК.Организация и контроль работы склада, включая: прием и проверку поступающих товаров; включая контроль пакета сопровождающих документов и соответствие товара документам: включая целостности упаковки, количества товаров, годности и прочее. Организация возврата...
— размещать готовые объявления о вакансиях; — обрабатывать отклики кандидатов; — вести короткие отчёты.
Полностью удалённая работа; Поддержка коллег и руководителя, обмен профессиональным опытом; Официальное оформление по ТК РФ; Оклад от 70 до 140 тыс. с НДФЛ; График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Карьерный рост до руководителя отдела.Планирование поставок, создание детальных технических заданий для ФФ на сборку и отгрузку. Контроль всех перемещений товара и ведение учетных таблиц...
Прозрачный и мотивирующий оклад + процент от закрытых сделок. Вилка на руки обсудим на собеседовании
Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ.
Обучение и погружение в продукт: вы будете знать о стеллажах всё.
Карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела.
Молодой и дружный коллектив, современный офис в Москве (м. Щелковская).
Комфортные условия: зона отдыха, кофе, чай, поддержка отдела маркетинга лидами.Активный поиск...
Мы — группа компаний DUGA с тремя основными направлениями:
архитектура, брендинг, креатив и продакшен.
Кого мы ищем?
Ищем специалиста (или тандем из двух человек), который поможет развивать наши бренды в digital, повышать узнаваемость и усиливать лидогенерацию.
📲 SMM-менеджер
Основные задачи:
- Разработка и реализация стратегии продвижения для каждого направления компании.
- Ведение 3 Instagram-аккаунтов и 3 Telegram-каналов (количество публикаций обсуждается
...
Привет! Меня зовут Женя, я отвечаю за контент в Overgear.com. Сейчас я ищу к себе в команду двух контент-менеджеров: одного — с фокусом на World of Warcraft, второго — с экспертизой в онлайн-шутерах. В обоих случаях важно одно: у тебя должен быть геймерский бэкграунд, страсть к играм и понимание, как контент помогает игроку принимать решения
...
Привет, я - Артем Астапов, со-основатель и ген.директор компании Панацея. Ниже опишу простым языком задачи редактора и нашу ситуацию.
Вкратце о нас:
Панацея — IT-платформа для клиник, благодаря которой повышается качество лечения пациентов, растёт выручка на 20%+ и появляется прозрачная аналитика показателей и работы врачей.Мы с нуля разработали интеллектуальный помощник врача. В базе программы собраны все актуальные стандарты и
...
COSMORELAX — ведущий бренд современной дизайнерской мебели, представленный на рынке с 2010 года. Мы являемся производителем собственных брендов Cosmo и COSMO RED и предлагаем более 4000 позиций стильной мебели через интернет-магазин и сеть шоу-румов в Москве и Санкт-Петербурге.
Наша команда — это сочетание профессионализма и вдохновения дизайном. Мы растем и активно развиваемся, и сейчас находимся в поиске талантливого и креативного
...
Компания: Фабрика здоровых продуктов (AYA / Healthy Products Factory)Формат: полный день, гибрид / удалёнкаОтдел: МаркетингПодчинение: директор по маркетингу (CMO)
Миссия роли
Создать и развивать сильное цифровое присутствие брендов компании (косметика, БАД, бытовая химия) в соцсетях и на смежных площадках. Формировать сообщество вокруг бренда, повышать узнаваемость и вовлечённость, превращая контент в трафик и продажи.
Задачи
Разработка и реализация
...
Чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру, пожалуйста, ОБЯЗАТЕЛЬНО присылайте в сопроводительном письме ссылку на портфолио или контент вашего авторства, которым вы особенно гордитесь.
Ищем активного и креативного контент-мейкера в наш быстро растущий коллектив.
Rоcket Kids – дистрибьютор детских премиальных товаров в России и странах СНГ. Вам предстоит работать со стильными европейскими брендами, которые любят мамы во всем мире: BIBS, Ki
...
Сейчас мы ищем специалиста, который возьмёт на себя внешние коммуникации бренда и будет отвечать за контент, тексты и взаимодействие с медиаБазовые требования:— опыт работы в сфере контент-маркетинга, коммуникаций или журналистики— отличное владение письменным русским языком, умение писать живо и в узнаваемом стиле— понимание принципов визуального контента и умение работать с айдентикой бренда— организованность, способность планировать
...
О компании
Мы - молодой бренд медицинской одежды, который растет в 2 раза каждый квартал. Создаём стильную, функциональную и современную форму для врачей и клиник. Сейчас выходим на новый уровень: строим системную работу с контентом и маркетингом, масштабируем продажи на маркетплейсах (WB, Ozon) и развиваем digital-направление.
Нам нужен человек-система и человек-креатив одновременно - тот, кто умеет думать стратегически, действовать быстро
...