Обязанности:
- осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности (плавсостав);
- проводить первичное собеседование с кандидатом на занятие вакантных должностей (плавсостав);
- проверять наличие, сроки действия дипломов, квалификационных свидетельств, медицинской комиссии, иных документов, предусмотренных законодательством для членов экипажей морских судов;
- взаимодействовать с моряком на протяжении всей продолжительности контракта по всем вопросам, относящимся к смене моряка, продления периода нахождения на судне,
...
АЭРОДИСК — российский разработчик систем хранения данных и систем виртуализации. Ведущими продуктами и решениями компании являются системы хранения данных АЭРОДИСК ENGINE AQ и система виртуализации с открытым исходным кодом АЭРОДИСК Open vAIR. Программное обеспечение АЭРОДИСК зарегистрировано в Роспатенте, Минпромторге и в реестре отечественного ПО Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Мы приглашаем в свою команду
...
Менеджер по подбору персонала - это идеальная вакансия для тех, кто ценит удаленную работу, гибкий график и стремится к высокому заработку.
Что предстоит делать:
Работа в чате по подбору персонала: Вы будете вести коммуникацию с кандидатами, отвечать на их вопросы, проводить первичные собеседования.
Размещайте готовые вакансии на любых привычных вам площадках привлечения, либо доверьтесь предложениям наших экспертов с многолетним опытом.
...
Привет, будущий коллега!
Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ.
Сейчас я нахожусь в поиске рекрутера с опытом найма в сфере маркетплейсов, который любит динамику, не боится большого объёма звонков и умеет держать в фокусе 5+ вакансий одновременно.
✅ О компании:
SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн
...
Приглашаем присоединиться к нашей команде специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы ищем опытного HR-рекрутера, который поможет формировать сильнуюкоманду для наших проектов. Нам нужен самостоятельный специалист,умеющий находить не просто кандидатов, а людей, которые соответствуюткультуре компании, разделяют наши ценности и способны усиливать бизнессвоими компетенциями.Работа предполагает подбор специалистов для проектов в сфере маркетинга,коммуникаций, событийного бизнеса и управления.
Обязанности:
...
Мы — стабильная строительная компания, специализирующаяся на проектировании и монтаже инженерных сетей. Ищем опытного HR-менеджера, который возглавит направление подбора.
Что мы предлагаем
...
Ты любишь людей и умеешь видеть в каждом потенциал? Хочешь влиять на развитие бизнеса, подбирая лучших специалистов в коммерцию, логистику, маркетинг, финансы и другие ключевые направления? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
...
За последние несколько лет мы выросли в федеральную компанию и продолжаем активно масштабироваться: открываем новые магазины, усиливаем офисную команду, запускаем новые проекты и строим современную HR-функцию.
Поэтому мы ищем не просто рекрутера.
Мы ищем менеджера по персоналу, который любит подбор, но хочет влиять значительно шире: строить процессы, участвовать в развитии HR-функции и видеть результат своей работы в масштабах всей
...
В связи с активным развитием компании в ООО "ЮТОП" требуется HR-generalist
Обязанности:
...
Dantex Group – компания-лидер отрасли климатического оборудования.
26 лет мы успешно проектируем, поставляем, обслуживаем системы промышленного и бытового кондиционирования.
Клиентам мы предлагаем оборудование как своего собственного производства, так и 20-ти заводов-партнеров из Европы и Азии.
Наше климатическое оборудование установлено и обслуживается на таких объектах как Московский Кремль, космодром "Восточный", Деловой центр "Москва-Сити", ГУМ, клинический центр "Коммунарка", Конституционный суд РФ, выставочный
...
Компания «Два топора» — это сеть из 11 магазинов разливного пива в Москве и МО. Мы ищем коллегу, который возьмет на себя ключевые процессы управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала:
Закрытие вакансий линейного персонала (4–7 вакансий одновременно).
Использование основных методов поиска и ресурсов.
Обучение и оценка :
Координация обучения новых сотрудников (онбординг).
Организация и проведение аттестации/тестирования персонала.
Расчет заработной
...
О компании
Мы компания, специализирующаяся на аутсорсинге линейного персонала для крупных заказчиковМы обеспечиваем полный цикл: от подбора персонала до его сопровождения на объектах клиентов.
Основные обязанности:
Проведение групповых собеседований для кандидатов на позиции кладовщик-сборщик и повар.
Оценка кандидатов по заранее подготовленным скриптам собеседований.
Проверка документов кандидатов и передача информации для дальнейшего оформления (взаимодействие с другими сотрудниками).
Контроль за
...
Приглашаем на работу ответственного и активного сотрудника, готового стать частью нашей команды!
Мы занимаемся вопросами управления и оформления персоналаСотрудничаем с компаниями в сфере общепита и развивающимися стартапами в этой нишеПостоянно совершенствуемся в своем деле
Место работы в шаговой доступности от м. Сухаревская/ м. Цветной БульварЧто нужно будет делать?На первоначальном этапе мы обучим тебя всем тонкостям нашей
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
...
ООО «М.К. АСЕПТИКА» - это российское высокотехнологичное предприятие по выпуску одноразовых медицинских изделий, гигиенических и парфюмерно-косметических средств.«М.К. Асептика» обладает собственным парком производственного оборудования европейского уровня. На территории предприятия размещена собственная лаборатория, складские помещения оборудованы всем необходимым для бережного хранения сырья, комплектующих и готовой продукции, а также есть лицензированный фармацевтический склад.
Обязанности:
...
Обязанности:
Администрирование и ведение процессов и документооборота по учету и движению кадров компании
Предоставление экспертной поддержки в рамках трудового законодательства и локальных политик
Поддержка сотрудникам компании, разъясняя процедуры, инструкции, локальные политики, меры улучшения существующих процедур и форм документов
Ведение данных в информационных системах (1С)
Ведение воинского учета
КЭДО HR-Link
Поддержка охраны труда (аутсорс взаимодействие с партнерами)
Создание ЛНА
Администрирование ДМС,
...