Работа: рекрутер в Москве, 1240 вакансий

Сейчас мы ищем IT рекрутера в нашу команду!

Работа в Mail.Ru Group - это:

— Проекты большого масштаба — Сложные и интересные задачи — Мощное оборудование — Работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии — Профессиональное развитие: митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги — Новый опыт — Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг, велопарковка, а...

Работая в One Two Free ты получаешь:

- Работу в современном быстрорастущим стартапе! - Возможность работать удаленно или в современной штаб-квартире в лофт-стиле с игровой комнатой и вкусняшками в Москве; - Молодой и креативный коллектив (средний возраст сотрудников 23 года); - Огромные возможности для профессионального роста, личное знакомство с лидерами рынка в EdTech.Всем привет! В классную современную команду One Two...

ВНИМАНИЕ!!! НАМ ТРЕБУЕТСЯ МАЛЫЙ ОБЪЕМ ПРИНИМАЕМЫХ СОТРУДНИКОВ (1-2 в месяц, максимум 3-4 перед сезоном, и в сезон)

Компания ориентирована (и рекрутер, тоже должен быть ориентирован) на:

- Отбор лучших из лучших (нам нужны лучшие менеджеры по продажам, лучших монтажников мы будем выбирать и приглашать зимой) - Иногда (не часто) "быстрое закрытие вакансий" (например, монтажники перед сезоном нужны много и сразу)...

Департамент персонала Mail.RuGroup — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.

Мы действительно любим то, чем занимаемся.

И сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала!

— Проекты большого масштаба — Сложные и интересные задачи — Мощное оборудование — Работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии — Профессиональное развитие: митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги — Новый опыт...

Гибкий график работы, возможна удалнная работа. Более подробно по телефону.Подбор соискателей на вакансию охранник (в месяц от 1 до 8 открытых вакансий)

В связи с расширением штата, команда сильных профессионалов ищет к себе в компанию сильных рекрутеров (менеджеров по подбору персонала). Нам нужны 2 сильных специалиста в данной области. 90% наших сотрудников - это иммигранты. В нашем понимании, рекрутер – это тот сотрудник, который ведет полный цикл подбора персонала: от заявки до прохождения испытательного срока. Если наши взгляды совпадают - звоните, пишите...

График работы и режим работы Вы определяете сами для себя Работа удаленная Оплата за 1 кандидата 6000 рублей при отработке им 3смен. Выплаты за кандидата раз в 2 недели.Массовый подбор линейного персонала для работы вахтой в Москве и Московской области (комплектовщик, грузчик, оператор линии, фасовщик, упаковщик) Самостоятельный поиск персонала на различных источниках . Проведение первичного собеседование и направление в офис...

- Удаленная работа; - Стабильная заработная плата, - Не полная занятость в среднем 2 рабочих часов в день)- Обработка анкет; - Проведение собеседований с кандидатами; - Написание краткого представления кандидата по итогам собеседования; - Организация финального собеседования с руководителем; - Ведение базы кандидатов; - Подготовка отчетности о проделанной работе.

Обязанности: — Массовый подбор линейного персонала для работы вахтой в Московской области (комплектовщик, грузчик ,оператор линии, фасовщик, упаковщик); — Самостоятельный поиск персонала на различных источниках: на сайтах работы, Сми и объявлениях; — Проведение первичного собеседование и направление напрямую на объект; — Поиск и ведение кандидатов до момента оформления. Требования: — Опыт Массового подбора; — Готовность к долгосрочному сотрудничеству; — Активность,...

Вакансия компании: Jсat.ru Jcat - это самая крупная мультипостинговая система в России. Каждый день мы создаем профессиональные инструменты для быстрой продажи недвижимости, поиска сотрудников, продажи товаров и услуг. Наши клиенты - это тысячи физических лиц и компаний от небольших семейных бизнесов до крупных застройщиков и банков. Среди наших партнеров крупнейшие сайты рунета: Циан, Headhunter, Яндекс.Недвижимость, Superjob, Работа и сотни других....

В связи с расширением штата, команда сильных профессионалов ищет к себе в компанию сильных рекрутеров (менеджеров по подбору персонала). Нам нужны 2 сильных специалиста в данной области. Наши клиенты - это гиганты, такие как: КФС, Самокат, Шоколадница, Hilton Garden Inn, СК Рояль, Кухня на районе и др. 90% наших сотрудников - это иммигранты. В нашем понимании, рекрутер – это тот...

Наша компания активно растет, и мы ищем к нам в команду рекрутера, который хочет общаться с ИТ-шниками. Мы ждем от тебя опыт в рекрутинге, взамен обещаем интересную работу в дружной, веселой и активной команде. За 20 лет GlowByte Consulting стал лидером по разработке BI решений в России (см. C-News, 03.07.2018). Мы создаем: Платформы хранения и анализа данных (Business Intelligence /...

Вакансия компании: Стройконтора Мы работаем уже более 4-х лет на строительных объектах города Пермь. Наши заказчики - это крупные строительные организации, которые строят жилые дома-высотки, детские садики, школы, занимаются ремонтом, отделкой и реконструкциями. Они производят свои обще-строительные работы, мы у них на субподряде работаем разнорабочими и подсобниками. Обязанности : -Размещение объявлений на работных сайтах, в соц. сетях; -Массовый подбор персонала(...

Требуется менеджер по подбору (удаленно) Требования: Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом - Знание и понимание этикета делового общения - Грамотная устная и письменная речь - Базовые знания программ Microsoft Office - Доброжелательность, ответственность - Обязательно наличие компьютера/ со стабильным выходном в интернет Что мы предоставим со своей стороны: Оформление Смз; Работа удаленно (свободный...

Условия - Полный рабочий день - Официальное трудоустройство, испытательный срок - Удаленная работаМы образовательная онлайн платформа Умназия. В нашей школе дети 6-17 лет обучаются онлайн, занимаются в группах и индивидуально с преподавателями.Ищем в команду HR - менеджера для направления «учеба с преподавателями». В задачи входит массовый поиск кандидатов для онлайн школы. Основные наши вакансии: специалисты отдела продаж (менеджеры вводных уроков),...

Рабочий день с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 на выбор. - С понедельника по пятницу. Праздничные дни - выходные. Заработная плата» выплачивается стабильно, без задержек. - Работа в уютном офисе на севере столицы. - Есть возможность работать удаленно. - Для удалённых сотрудников: График - гибкий. ЗП - по договоренностиПолный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование...

Сбер ищет энергичных, результативных и целеустремленных кандидатов на вакансию IT рекрутер. Компания планирует продолжать свой стремительный рост, совершенствование и развитие собственных продуктов и систем во благо внутренних и внешних клиентов. Обязанности: Подбор персонала на IT вакансии компании; Проведение телефонных интервью, приглашение на встречу; Анализ применяемых методов подбора и источников, выбор подходящих каналов привлечения; Взаимодействие с заказчиком, выстраивание отношений, определение стратегии...

Немного о нас: мы - холдинг, который курирует различные активы по направлениям: металлургия, строительство, IT, фармацевтика, недвижимость и другие. Наша дружная команда рекрутеров помогает бизнесу формировать профессиональный слаженный коллектив во всех компаниях Холдинга. Сейчас мы решили укрепить нашу HR-команду в связи с чем открыли данную вакансию рекрутера Чем предстоит заниматься: наша структура постоянно расширяется, в связи с чем ежемесячно у...

Мы – успешная и активно развивающаяся компания, генеральный партнер СитиМобил. Выдаем машины в аренду под такси, подключаем к агрегатору СитиМобил. На 2021 год поставлены глобальные цели. Одной из основных, безусловно, является увеличение штата сотрудников. Постоянное развитие и повышение эффективности компании — один из наших важнейших приоритетов. Обязанности: Полный цикл подбора персонала; Поиск кандидатов с использованием различных источников; Проведение первичного телефонного...

Кто мы: Корпорация САЧА - российская производственная компания по утилизации электронного лома и отходов, содержащих драгоценные металлы. Сейчас в компании идет ребрендинг и активное масштабирование: открыт второй офис, создаются новые рабочие места. План на 2022 год - открытие филиалов. В связи с этим мы приглашаем опытного рекрутера, способного в сжатые сроки закрывать вакансии. Кто нам нужен: рекрутер, который понимает, что...