Зарплата: 80 000–110 000 руб на руки + премия по KPIЗанятость: полная, 5/2Формат: удаленноОформление: ТК РФ или ГПХ (самозанятый/ИП)Компания: ООО Смарт ЖКХ
О компании
ООО Смарт ЖКХ внедряет и сопровождает 1С решения для ЖКХ. Делаем внедрения, доработки, интеграции с другими системами, берем 1С на полную поддержку. Команда 24 человека, полностью удаленная.
Ищем HR менеджера, который
...
Обязанности:
Требования
...
Обязанности:
...
• Опыт в Beauty/Medical сегменте: Обязателен опыт найма именно медицинского персонала (врачей), стилистов, массажистов, нейл.
• Умение отличать «первичку» от «переподготовки» и знать, какие документы легитимны.
• Успешные кейсы «открытия с нуля»: Опыт запуска клиник или салонов премиум-класса.
• Навыки Headhunting: Умение находить сильных специалистов, которые не висят на работных сайтах, а работают в других клиниках.
• Юридическая грамотность: Знание
...
САТУРН — крупная оптово-розничная торговая компания по продаже строительно-отделочных материалов. В ассортиментном портфеле компании более 28 000 наименований товаров для ремонта и строительства.
Должностные обязанности:
...
HR-менеджер / специалист по подбору персонала
Столица Списания — стабильная юридическая компания в нише банкротства физических лиц.📌 Более 1 587 успешно закрытых дел📌 Сильная команда, выстроенные процессы и прогнозируемый рост
Мы ищем штатного HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор персонала и будет работать с нами на постоянной основе.
💰 Условия и доход
60 000 – 90
...
Обязанности:
Условия:
...
«АПТЕКИ ВАША №1» — динамично растущая аптечная сеть с мая 2018 года. Входим в число крупнейших аптечных сетей России и топ-брендов отрасли по данным РБК, DSM Group и Vademecum. В связи с активным расширением усиливаем команду HR. Задачи:
Сопровождение оффера
...
Ключевая задача:Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч.· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (данные по воронке).· Погружение в товары категории "Продукты питания" для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:· Внимательность
...
Обязанности:
Требования:
...
АНО "Диалог Регионы" – федеральная компания, у нас более 2500 сотрудников во всех регионах страны.
Мы являемся всероссийским межведомственным центром компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператором цифрового диалога между государством и обществом. Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.
Кроме того, мы – аккредитованная it-компания и разрабатываем собственные программные продукты.
Задачи специалиста:
...
Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.
Вам предстоит:
...
Обязанности:
1. Подбор и найм персонала: точечный подбор, в работе 3-5 вакансий в месяцДетальный разбор вакансий с руководителями подразделений, формирование профиля кандидата (требования, задачи, условия).Размещение вакансий на работных сайтахПроведение собеседований (очно/удаленно), оценка соответствия кандидата профессиональным и корпоративным требованиям.Координация этапов собеседований с руководителями, формирование фидбека для кандидатов.Подготовка предложений о работе, согласование условий работы с кандидатом и
...
Хочешь не просто работать, а влиять на то, как растет и меняется компания? Мы открываем вакансию HR-generalist в единственном лице, но это не про скучные табели и архивы. Это про драйв, людей и реальные изменения!
Ты - наш будущий охотник за головами и хранитель корпоративного духа. Ты будешь тем, кто первым замечает таланты, кто помогает коллегам раскрываться и кто создает
...
Обязанности:
- назначение стажировки с действующим водителем;
- контроль
...
ПроБизнес — компания, специализирующаяся на финансовом сопровождении юридических лиц, участвующих в государственных и коммерческих закупках. Мы помогаем клиентам получать:
Банковские гарантии
Кредитование
Другие финансовые продукты для участия и исполнения контрактов.
Работаем в сложной, но стабильной нише b2b-финансов, где важны компетенции, ответственность и доверие. Компания растущая, без массового найма и без «поточного» подхода к людям.
Задачи:
Подбор персонала (ключевая задача):
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Подбор персонала на вакантные должности (отдел продаж, маркетинга и др.)
...