Обязанности:
Требования:
...
Мы - компания, которая растёт, запускает новые проекты. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который умеет находить людей, вдохновлять команды и формировать сильный кадровый фундамент. Если ты любишь работать с людьми, влияешь на атмосферу в компании и получаешь удовольствие от этого, мы будем рады знакомству!
Обязанности:
Находить сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала.
Закрывать
...
Supreme Lubricants® — эксперт в разработке и поставке инновационных смазочных материалов и технических жидкостей для промышленности. Сочетая многолетний опыт, передовые технологии и строгий контроль качества, мы обеспечиваем бесперебойную работу оборудования наших клиентов в различных отраслях промышленности. Сайт компании: https://supremelubricants.ru/
Обязанности:
Ведение 2-3 вакансий в месяц
...
О нас: Транспортная компания B2B - Vehicle for business, лидер в сегменте бизнес перевозок, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала. Мы предоставляем автомобили бизнес-класса в аренду и сотрудничаем с сервисом, как Яндекс и Вилли.
Что мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работодатель: компания - передовой IT разработчик собственного продукта для индустрии business travel.
В активе:
От компании:
...
Задачи
...
Чем предстоит заниматься:
...
Мы ищем командного партнера для бизнеса нацеленного на результат, умеющего работать в условиях турбулентности специфики рынка, за часть прибыли
Обязанности:
...
Вам предстоит заниматься:
...
Просьба откликаться только с опытом на аналогичной позиции БАД от года.
MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.
Почему выбирают именно нас:
Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании.
Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет.
Дружный
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности
Ответственность за P&L, развитие автоматизации и цифровизацию
Требования
Успешно
...
Мы — создатели мультисервисной подписки Газпром Бонус, gazprombonus.Сейчас в подписке предложения более 100 партнёров, включая компании группы «Газпром», Газпромбанк и Газпромнефть, а также другие бренды и сервисы: онлайн-кинотеатры PREMIER и Wink.ru, Lamoda, РИВ ГОШ, ИНВИТРО, Rostic’s, OZON, «Лента», Ситилинк, Hoff, строительный гипермаркет OBI и др.
Чем предстоит заниматься:
...
Основные обязанности:
Организация работ и контроль за соблюдением дисциплины на строительных площадках, оперативное решение всех строительных вопросов компании, тесное взаимодействие со смежными отделами компании, управление ресурсами, оптимизация и рационализирование строительных процессов, внедрение единых стандартов для достижения плановых показателей по срокам и бюджету, взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями.
Зона ответственности
Управление производственным процессом:
...
Ищем опытного специалиста в области продаж сложных IT решений в нефтегазовой и энергетической отрасли.Обязанности:
Поиск, развитие и поддержка отношений с клиентами, понимания их бизнес-потребности.
Формировать стратегию развития портфеля клиентов и выполнения установленных плановых показателей.
Формировать индивидуальные стратегии для ключевых клиентов, ориентированные на долгосрочное сотрудничество.
Выявлять и создавать новые возможности для продаж решений из портфеля Greendata.
Проводить убедительные презентации
...
ООО «7 утра» присутствует на рынке с 1996 г. включает 2 современных завода по производству молочно-жировой продукции с общей численностью персонала более 1100 человек. Продукция Компании представлена более чем в 47 регионах РФ и странах СНГ. ООО «7 утра» занимает первое место среди производителей категории МРС на территории РФ и входит в ТОП-3 производителей по общему объему в масложировой категории
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
...