Работа: менеджер по подбору персонала в Москве, 54582 вакансии

В процессе работы необходимо

• Выполнение планов по закрытию вакансий разных категорий точечного подбора ( EdTech, GR, PR,СММ и других направлений ).
• Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
• Ведение e-staff

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт в подборе TOP позиций
• Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь - MS, hh.ru.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Удобное

...

Вам предстоит:

• Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);

• Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;

• Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;

• Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;

• Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;

Мы ожидаем:

• Опыт работы в массовом

...

О КОМПАНИИ

Команда get experts — это международная консалтинговая компания, предлагающая продукты и услуги в области найма и оценки персонала, обучения и карьерного консультирования.

В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Работа над вакансиями в паре с опытным рекрутером в направлении;
• Поиск кандидатов и оценка резюме на различных источниках;
• Проведение телефонных интервью;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
• Ведение базы кандидатов;
• Закрытие

...

Рекрутер

Вам предстоит заниматься:

• точечный подбор персонала;
• размещение вакансий;
• выстраивание партнерских отношений с руководителями;
• организация и проведение встреч (online, offline);
• сопровождение кандидата от первого этапа до проходжения испытательного срока ;
• применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора;
• работа с E-staff, ведение отчетности;
• exit интервью .

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала
• Использование различных источников поиска: прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
• Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками (руководителями бизнес-подразделений, консультирование их по процессам подбора)
• Ведение отчетности, базы кандидатов
• Участие в HR проектах
• Проведение exit interview

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование

• Релевантный опыт работы

...

Задачи:

• Поиск высококвалифицированного и узкопрофильного персонала
• Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети
• Проведение исследования рынка под конкретные вакансии (mapping)
• Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес-подразделений, консультирование по процессам подбора
• Ведение отчетности, базы кандидатов
• Участие в HR проектах
• Проведение exit interview

Наши пожелания к опыту:

• Высшее образование

• Релевантный опыт работы в

...

Мы приглашаем в команду Управления по работе с персоналом стажера, готового получить начальный опыт и развиваться в направлении HR

Что тебя ждет?

• Знакомство и работа в направлении подбора персонала;
• Поиск самых лучших резюме и интервью с кандидатами;

• Мы готовы научить многому и влюбить в HR направление, нам важно видеть активную позицию, желание развиваться и искать разнообразные решения.

  Если заинтересовало описание,

...

Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии подбора персонала, интегрированной с бизнес-целями компании.
• Анализ рынка труда, бенчмаркинг, прогнозирование кадровых потребностей в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений.
• Построение и оптимизация процессов рекрутмента, онбординга и адаптации.
• Управление командой рекрутеров.
• Личное закрытие сложных вакансий уровня Middle+ и Senior.
• Внедрение и использование HR-метрик для управления эффективностью.
• Регулярная отчетность перед руководством по ключевым показателям.
• Участие в отраслевых

...

Привет! Мы ищем HR Manager в медиабаинговый холдинг в сфере performance-маркетинга. Уже более 11 лет команда развивает digital-проекты, запускает новые направления и усиливает сильных специалистов. Сейчас ищем HR, который поможет быстро закрывать вакансии и усиливать команду сильными людьми.

Что нужно делать

• Вести полный цикл найма: от заявки до выхода сотрудника
• Основной подбор: media buyers, дизайнеров, разработчиков и других специалистов
• Искать

...

Мы — «Национальная Служба Списания Долгов» — одна из ведущих legal-tech компаний в России, специализирующаяся на сопровождении процедуры банкротства физических лиц. С 2019 года мы помогаем людям легально и полностью освободиться от долгов, возвращая им финансовую свободу, душевное спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

УСЛОВИЯ:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и

...

Условия:

• Работа в крупной компании контура Правительства Москвы;
• Декретная ставка на период отсутствия основного сотрудника;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Работа в самом центре Москвы: м. Новокузнецкая, Раушская набережная, д 14. (10 минут пешком от метро);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в

...

Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала, работая из любой точки с комфортным графиком

Мы — технологическая FinTech-команда, работаем с 2017 года.

Разрабатываем цифровые решения для платёжных систем, входим в топ-3 Европы и №1 в России в своей нише.

Обязанности

Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции

Проведение первичных собеседований и оценка соискателей

Ведение базы данных кандидатов

Взаимодействие с заказчиками для

...

Сейчас мы ищем Рекрутера, который поможет нам собрать команду профессионалов.

Вам предстоит:

• Вести активный поиск и подбор персонала;
• Проводить брифы с нанимающими командами по новым вакансиям;
• Настраивать сорсинг и формировать карту поиска (у нас есть Head Hunter, Хабр, Amazing и внутренняя база на 300 000+ кандидатов);
• Проводить HR-интервью, собирать обратную связь, аккуратно вести базу (мы пользуемся нашим самописным решением АТС);

...

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Мы занимаемся постоянными улучшениями и цифровизацией наших процессов. Наша команда напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Зона ответственности:

• Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления.
• Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии

...

О компании

IMDUGUD — компания, специализирующаяся на аутсорсинге линейного персонала для крупных заказчиков (склады, производство, логистика).Мы обеспечиваем полный цикл: от подбора персонала до его сопровождения на объектах клиентов.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: самостоятельный поиск кандидатов через различные каналы ( работа с заявками с Авито и листовок).
• Координация и контроль работы: контроль выхода сотрудников на смены, отслеживание качества выполнения

...

О компанииГруппа компаний «ГеоПроМайнинг» — одна из ведущих горнодобывающих компаний, специализирующаяся на геологоразведке, добыче и переработке сурьмы, золота, серебра, цинка, свинца и других металлов.

В связи с развитием команды мы ищем специалиста по подбору персонала с фокусом на массовый подбор производственного персонала и инженерно-технических работников, развитие каналов привлечения кандидатов, а также запуск и развитие карьерных страниц и социальных сетей.

...

Главный специалист по подбору персонала на проект

Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала, ищем сотрудника на проект сроком до 30.12.2026!

Характер выполняемой работы:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии.
• Ведение базы кандидатов.
• Формирование статистики и отчетности.

Что ожидаем от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала.
• Успешный опыт массового

...

Крупная строительная компания с 70-летней историей. Реализуем масштабные проекты в транспортном, гражданском и инженерном строительстве. Качество нашей работы — основа репутации. Мы дорожим стабильностью и создаём условия, в которых профессионалы могут расти.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата.
• Закрытие офисных и инженерно-технических позиций (ИТР).
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
• Самостоятельный анализ требований, формирование оптимальной стратегии

...

IKON Development – девелоперская компания полного цикла, которая успешно реализовывает масштабные проекты в сфере жилищного строительства на территории Москвы и Московской области с 2016 года.

Требования:

• Опыт подбора желательно с онбордингом в девелопменте, строительстве, эксплуатации (бэк-офис, проектные группы, продажи) от 1 года.
• Закрытие вакансий от заявки до выхода сотрудника (массовый/линейный подбор, Executive Search (для ключевых позиций) – редко. Наличие успешно

...

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Мы готовы учить с нуля самым современным подходам в области рекрутмента и сорсинга, вы будете работать на острие самых последних технологий и автоматизации! Всё, что происходит

...