Работа: менеджер по персоналу в Москве, 44149 вакансий

Условия:

• Достойный и растущий уровень дохода (выше рынка);

• Премии за результаты работы;

• Комфортный офис;

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Подбор требуемого персонала

• Запуск в работу и развитие персонала;

• Оценка эффективности;

• Ведение документации.

Требования:

• Коммуникабельность;

• Обучаемость.

ИП Золотова Анна Сергеевна ищет специалиста по работе с персоналом. Компания специализируется на подборе и развитии кадров, поэтому мы знаем, как создать комфортные условия для сотрудников. Обязанности:

• Подбор подходящих кандидатов на открытые позиции
• Адаптация новых сотрудников и их последующее развитие
• Анализ эффективности работы персонала
• Ведение кадровой документации

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки
• Готовность быстро обучаться

Условия:

• Доход значительно выше среднего по

...

Требуется менеджер подключения партнеров

Необходимо подключение партнеров к платформе - агрегатору Метро Крыма:-эвакуаторы-владельцы яхт, катеров-перевозчики (доставка грузов)-прокат автомобилей-курьеры-водители такси

Обязанности и функционал:-Звонки и общение в мессенджерах-Знакомство, донесение информации, выгод-Помощь в добавлении информации

Требования-Хорошие коммуникативные навыки-Грамотная речь, хороший русский язык

Работа удаленная

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
• Ведение кадрового учёта и документооборота;
• Работа с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности;
• Учёт рабочего времени и отпусков;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача кадровой отчётности;
• Консультирование руководителей и сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в кадрах: от 1 года на аналогичной должности;
• Навыки работы с кадровой документацией;
• Знание трудового законодательства;
• Владение базовыми знаниями КДП

...

Позиционирование роли: не стратег, а исполнитель. Директор сам определяет вектор. HR выполняет операционные задачи.

Обязанности:

- ведение личных дел

- администрирование hh.ru

- подбор линейного персонала на производство

- организация обучения сотрудников

- ротация и обновление штата

Требования:

- высшее образование (желательно профильное)

- опыт в фарм отрасли будет преимуществом

- опыт подбора персонала для производство будет преимуществом

-

...

SEKTA - российская компания в сфере бьюти: косметическое производство, салон красоты, обучающий проект и производство одежды для специалистов. Мы создаем эффективные инструменты, которые помогают упростить вашу жизнь.SEKTA формирует профессию современного и востребованного мастера бьюти-индустрии и людей, которые хотят использовать профессиональные продукты.Обязанности

• Развивать систему адаптации сотрудников: контроль прохождения этапов, обратная связь, работа с руководителями и наставниками, анализ результатов испытательного

...

Приглашаем на позицию HR

в компанию Астория,

управляющую процессами подбора в 11 буфетов при театрахОбязанности

• Подбор и адаптация персонала для буфетов
• Помощь в ведении кадрового делопроизводства
• Организация обучения и развития сотрудников
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Поддержание корпоративной культуры и мотивации персонала
• Требования
• Коммуникабельность и ответственность
• Умение работать в команде
• Желание развиваться в HR-сфере
• Опыт работы приветствуется в сегменте HoReCa

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;
• Ведение базы сотрудников в 1с:ЗУП;
• Ведение воинского учета;
• Участие в разработке ЛНА;
• Предоставление отчетов руководителю и в контролирующие органы.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1C, Консультант+/Гарант);
• Опыт автоматизации кадровых процессов (желателен).

Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата
• Место производственной площадки: 1-й Дорожный пр.,

...

КВАНТ ПЕРСОНАЛ — команда экспертов в управлении персоналом и массовом найме. Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и реализуем сложнейшие проекты, объединяя профессионалов, которые "квантируют" успех наших клиентов.

В связи с расширением штата мы ищем энергичного и инициативного менеджера по персоналу (точечный подбор), который поможет нам увеличить штат команды и привлечь профессионалов своего дела.

Обязанности:

• Точечный подбор на вакансии разного

...

Группа компаний ищет HR-специалиста. У нас два направления деятельности: грузоперевозки и логистика, а также фулфилмент. Работаем с госзаказом по 44-ФЗ и 223-ФЗ, есть собственный автопарк, склады в Москве и Санкт-Петербурге.

Бизнес растёт, открываются новые направления, и потребность в персонале постоянно увеличивается. Нам нужен HR-специалист, который возьмёт управление персоналом на себя, выстроит систему и закроет ключевые позиции.

Обязанности:

· Проведение аудита

...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология). Работая у нас, вы освоите все направления HR (подбор персонала, адаптация, первичный кадровый учет, участие в аттестации сотрудников и т.п.). Наши сотрудники имеют возможность общаться с соискателями на самых крупных площадках по подбору персонала.

Задачи

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы

...

Научно-Производственное Объединение ДиОД более 10 лет занимается разработкой, производством и поставками товаров для предприятий радиоэлектронной промышленности.

Миссия компании - помочь предприятиям создать полностью безопасную от электростатического разряда среду.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочегодня;
• Полностью "белая" заработная плата от 100 000 "на руки";
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2

...

Менеджер по персоналу: создавай сильную команду будущего!

Ты веришь, что за каждым успехом компании стоит команда единомышленников? Любишь видеть, как твои решения помогают людям расти и раскрывать потенциал? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала ( до 10 вакансий);
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ ( до 100 человек);
• Мониторинг рынка труда, анализ HR-метрик, подготовка

...

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
• Обеспечивать

...

ESTET | Дверные технологии — это 18 лет стиля, функциональности и безупречного качества на рынке. Мы не просто производим двери, мы создаем интерьеры, которые вдохновляют. Наша команда — это основа успеха и драйвер роста.

Ключевые задачи и обязанности:

• подбор персонала через job-сайты, социальные сети, рекрутинговые базы;

• закрытие от 2-х вакансий в месяц (продажи, сервис);

• проведение собеседований с предоставлением обратной связи

...

ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы

...

Ваши задачи:

• Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах инжиниринга, управления проектами, продаж ИТ-проектов и бэк-офиса.

• Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.

• Отражать процесс подбора и вести базу кандидатов в Хантфлоу.

• Анализировать текущие тенденции рынка труда.

• Организовывать и курировать процесс адаптации новых сотрудников- помогать им войти в должность, контролировать прохождение ИС и вовремя получать обратную связь.

• Вести КДП

...

Обязанности:

- осуществлять поиск кандидатов на вакантные должности (плавсостав);

- проводить первичное собеседование с кандидатом на занятие вакантных должностей (плавсостав);

- проверять наличие, сроки действия дипломов, квалификационных свидетельств, медицинской комиссии, иных документов, предусмотренных законодательством для членов экипажей морских судов;

- взаимодействовать с моряком на протяжении всей продолжительности контракта по всем вопросам, относящимся к смене моряка, продления периода нахождения на судне,

...

Привет!

Мы компания Sequoia service - лидеры в сегменте подбора линейного персонала. Уже более 15 лет мы предоставляем комплексные решения для среднего и крупного бизнеса на территории всей страны.

В связи с расширением штата, мы ищем себе в команду топового менеджера по работе с кадровыми агентствами !

Что тебе предстоит:

• Поиск и привлечение сторонних ФРЛ для закрытия заявок компании.

• Работа

...

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!

Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу нашего уютного офиса.

У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут пути освоения деятельности.

Офис в Митино, стабильная зарплата,

...