Работа: менеджер по персоналу в Москве, 53559 вакансий

Империя Комфорта — международное агентство недвижимости, работающее с Россией, Бали, Таиландом, Турцией и ОАЭ. Мы ищем менеджера по подбору и обучению персонала на полную удаленку.Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов (рекрутинг)
• Проведение групповых и индивидуальных обучающих занятий
• Помощь новичкам в выходе на высокие сделки

Требования: высшее профильное образование, опыт работы с персоналом от 2 лет, опыт удаленной работы и руководства.

...

ИП Золотова Анна Сергеевна ищет специалиста по работе с персоналом. Компания специализируется на подборе и развитии кадров, поэтому мы знаем, как создать комфортные условия для сотрудников. Обязанности:

• Подбор подходящих кандидатов на открытые позиции
• Адаптация новых сотрудников и их последующее развитие
• Анализ эффективности работы персонала
• Ведение кадровой документации

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки
• Готовность быстро обучаться

Условия:

• Доход значительно выше среднего по

...

Условия:

• Достойный и растущий уровень дохода (выше рынка);

• Премии за результаты работы;

• Комфортный офис;

• Дружный коллектив.

Обязанности:

• Подбор требуемого персонала

• Запуск в работу и развитие персонала;

• Оценка эффективности;

• Ведение документации.

Требования:

• Коммуникабельность;

• Обучаемость.

Основные задачи:

• Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, приемы, увольнения, переводы, отпуска, премирование, внесение изменений в трудовые договоры, ведение и учет трудовых книжек и т.п.);
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Ежемесячная подготовка отчетов по движению кадров;
• Оформление трудовых споров;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Квотирование: ежемесячная подача данных по инвалидам на портале «Работа в России», квартальная

...

Наша специализация - продажа витаминов FitLine (премиальный сегмент, 100% натуральная продукция, прямые поставки из Германии).

Наша Команда кратно растет. Поэтому мы ищем Менеджера по персоналу (со знаем КДП)

• 50% - работа на участке кадровое делопроизводство - трудовые договора, должностные инструкции, приказы, соглашения, положения, акты, ответы на запросы сотрудников и тд
• 20% - развитие персонала, разработка и внедрение Оценки персонала 360•

...

В нашу компанию требуется HR-менеджер, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: искать людей, общаться с кандидатами, закрывать вакансии разного уровня, помогать новым сотрудникам входить в должность и поддерживать порядок во внутренних процессах (корпоративный документооборот).

Мы работаем в сфере остекления - помогаем клиентам подобрать лучшее решение по соотношению цены и качества: консультируем, подбираем подходящий вариант, организуем замер

...

Компания «Фитокосметик» - лидер российского рынка натуральной косметики с 2003 года.

Мы располагаем производственными площадями свыше 30 000 м², собственной научно‑исследовательской лабораторией и штатом из более чем 1 000 высококвалифицированных специалистов.

Наша продукция представлена в более чем 30 000 торговых точек по всему миру. Ассортимент насчитывает свыше 2 000 SKU и включает средства по уходу за внешностью и домом.

Благодаря

...

Universal University ищет младшего HR-менеджера / младшего менеджера по персоналу.

Universal University – университет, где мы строим будущее креативных индустрий, формируем новое экспертное сообщество и открываем возможности для личного и профессионального развития.

Более 20 лет мы развиваем российское образование, соединяя фундаментальность знаний и академическое качество программ с лучшей мировой экспертизой.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала, находить людей

...

Обязанности:

• Выстраивание организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации.
• Разработка мотивационных моделей для различных категорий персонала (проектный, административный).
• Актуализация ЛНА по управлению персоналом.
• Ведение КДП (штат – до 100 чел.).
• Подбор персонала, создание кадрового резерва (проектный персонал), адаптация новых работников.
• Формирование/актуализация HR-бюджета. Контроль расходов на персонал.
• Сбор и анализ HR-метрик (рекрутинговых, адаптационных, результативности, вовлеченности/лояльности,

...

Компания: официальный поставщик импортных оригинальных смазочных материалов и технических жидкостей для легковых и коммерческих автомобилей, а также промышленного оборудования.

Вакансия: Менеджер по персоналу, который любит людей и хочет развиваться в профессии вместе с компанией

Что важно для нашего клиента:

• Лояльность, открытость и коммуникабельность

Ожидания:

• Высшее образование;
• Профессиональный опыт работы на аналогичных должностях минимум 3–5 лет;
• Опыт внедрения системы адаптации и

...

Обязанности:

• реализация корпоративной социальной политики;
• организация деятельности по документальному и организационному сопровождению мероприятий корпоративной социальной политики;
• организация закупочной деятельности по реализации социальных программ;
• участие в планировании затрат по пунктам сметы расходов предприятия на социальную сферу;
• ведение базы данных по социальным программам;
• служебная переписка с подразделениями и внешними контрагентами.

Требования:

• отличное знание Excel, MS Office;
• опыт работы с бухгалтерской, экономической отчетностью;

...

САТУРН — крупная оптово-розничная торговая компания по продаже строительно-отделочных материалов. В ассортиментном портфеле компании более 28 000 наименований товаров для ремонта и строительства.

Должностные обязанности:

• Анализ потребностей в кадрах: определение требований к вакантным должностям совместно с руководителями подразделений;
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях: подготовка для размещения, выбор каналов для их публикации;
• Поиск и привлечение кандидатов: использование различных инструментов;
• Проведение

...

В поисках HR, который любит людей и порядок!

В нашей команде открыта вакансия Менеджера по персоналу — человека, который поможет нам расти, находить и вовлекать лучших специалистов, а также поддерживать дружескую и рабочую атмосферу в небольшом коллективе.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу
• Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им

...

Мы — динамичная команда, где ценят людей, идеи и хорошее настроение. Ищем энергичного hr-менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ещё теплее.

Что предстоит делать: если коротко, то ВСЁ, что связано с персоналом.

• Искать таланты на ВЫСОКОЙ скорости (2 недели на закрытие). используем hh+Хантфлоу. Выявлять крутых специалистов, которые идеально впишутся в нашу культуру. Снимать заявку

...

Компания ESTILAB (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE).

Мы — команда единомышленников, объединённых общей целью: создавать инновационные продукты, которые делают кожу здоровой, а людей счастливыми.

Мы — динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу.

Сейчас мы ищем в нашу команду Старшего менеджера по персоналу.

Ключевые области ответственности и задачи

Корпоративная культура

• Развитие и укрепление корпоративных ценностей через

...

ПРИЗМА — официальный дистрибьютор обуви ведущих европейских брендов для детей и взрослых. Более 20 лет мы поставляем качественную обувь и реализуем через крупные маркетплейсы, оптовый канал продаж, развиваем собственную розницу (сеть магазинов Euromarca) и интернет-магазин. Мы любим перемены и ищем тех, кто готов расти вместе с нами!

Сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу / HR-generalist – который усилит нашу

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;
• Ведение базы сотрудников в 1с:ЗУП;
• Ведение воинского учета;
• Участие в разработке ЛНА;
• Предоставление отчетов руководителю и в контролирующие органы;
• Поиск персонала (10% от рабочего времени).

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1C, Консультант+/Гарант);
• Опыт автоматизации кадровых процессов (желателен).

Условия:

• Официальное оформление, белая заработная плата;

...

Задачи:

• Поддержка вверенных подразделений центрального офиса по всем People активностям;
• Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки руководителями подразделений, поддержка по принципу “one-window approach”;
• Коммуникация с внутренними центрами экспертизы для обеспечения эффективной поддержки подразделений по различным People вопросам (C&B, Recruitment Talent, Training, Labor relations etc.);
• Участие в планировании и отслеживание численности персонала; участие в ежегодных пересмотрах заработной платы (Salary reviews);

...

Обязанности:

• Выстраивание организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации.
• Разработка мотивационных моделей для различных категорий персонала (проектный, административный).
• Актуализация ЛНА по управлению персоналом.
• Ведение КДП (штат – до 100 чел.).
• Подбор персонала, создание кадрового резерва (проектный персонал), адаптация новых работников.
• Формирование/актуализация HR-бюджета. Контроль расходов на персонал.
• Сбор и анализ HR-метрик (рекрутинговых, адаптационных, результативности, вовлеченности/лояльности,

...

Добрый день!

В связи с расширением компании мы в поиске HR-менеджера!

Компания ОНОУ-Пром на рынке уже более 5-ти лет.Занимаемся разработкой документации в сфере промышленной и пожарной безопасности.За четыре года мы выросли из небольшого стартапа в надежную компанию и продолжаем расширять наши возможности.Ищем в свою команду только целеустремленных людей, желающих зарабатывать и развиваться вместе с компанией.

Успешный кандидат

...