Работа: менеджер по персоналу в Москве, 54965 вакансий

Группа компаний «СПЕЦПРОДУКТ» открыла конкурс на должность директора по персоналу.В рамках холдинга особую значимость имеют:Химический завод «НПП Спецавиа» — разработка, производство и реализация специальных химических продуктов для всех отраслей промышленности.«Завод Спецхимпродукт» — разработка и реализация высокоэффективных пенообразователей для тушения пожаров, пылеподавителей, смачивателей, эмульгаторов, антикристаллизационных и противогололедных составов и пожарного оборудования.«Завод Агрохимпродукт» — производство и модернизация оборудования

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, аттестаций и т.п.);

• Помощь в подборе персонала при наличии вакансий;

• Работа с персоналом в части информирования, ознакомления с документами;

• Оформление документов в архив;

• Работа в административном направлении - помощь в подготовке проектов приказов по организации, инструкций, и других ЛНА;

• Работа в 1С и с другими программами по кадрам.

Требования:

• Опыт работы

...

В настоящий момент мы находимся в поиске специалиста по персоналу в Отдел административного обеспечения в Комбинат питания:

Чем предстоит заниматься:

• Постановка на учет и снятие с учета иностранных граждан (безвизовые) по месту пребывания в ГУВМ МВД;
• Сопровождение кандидатов/работников при получении (переоформления) патентов и тд;
• Отправка уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан;
• Контроль сроков пребывания, своевременное продление документации;
• Взаимодействие с

...

Обязанности:

• Разработка/актуализация фискальных и управленческих локальных нормативных Актов компании по персоналу согласно утвержденного списка;
• Контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой дисциплины в соответствие с требованиями действующих в компании локальных нормативных Актов;
• Контроль организации проведения необходимых комплексных мероприятий по безопасности труда (ССБТ) и ведения необходимой документации по охране труда, аттестации рабочих мест, медицинских осмотров и т.д.;
• Организация прохождения новыми сотрудниками

...

Эксперт по персоналу

Ваши задачи:

• Ведение воинского учёта и бронирования-обязательное условие, необходим подтвержденный успешный опыт ведения на предыдущих местах работы
• Формирование и контроль графиков отпусков, включая работу с многочисленными переносами
• Формирование и проверка табелей учета рабочего времени
• Разработка должностных инструкций
• Оформление наградных документов
• Подготовка отчётности и взаимодействие с государственными органами
• Непосредственное участие в процедурах внедрения системы КЭДО
• Работа в МосЭДО

...

Специалист по кадровому учету

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, изменение условий трудового договора, увольнение, совмещение, совместительство, надбавки, все виды отпуска, командировки);
• Подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности в рамках работы с персоналом;
• Актуализация данных в системе кадрового учета (1С:8.3 Предприятие);
• Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников;
• Сдача отчетности в СФР и

...

Обязанности:

• Вести учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод, и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, вязанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового

...

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в направлении Продаж;
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнес-заказчиками;

• Участвовать в утверждении стратегии развития основных HR-процессов, изменениях орг. структуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);

• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, удержанию персонала, автоматизации, корпоративной культуре, HR-бренду, стажерским программам и т. д.;

• Участвовать

...

Готовность к интеграции и оформлению в любой гипермаркет Лемана ПРО на юге Москвы и Московской области

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников;

• Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва);

• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP

...

Вдохновляющий старт для лидера HR!

Если вы умеете не только выстраивать процессы, но и создавать атмосферу доверия и развития, если вам близка идея быть драйвером перемен в IT-компании — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в

...

ERSTA — бизнес сверх ожиданий: создаем среду, в которой растут и развиваются

успешные бизнесы и профессионалы.

Группа компаний ERSTA –лидер в сегменте профессиональной премиальной косметологии и пионер на рынке нутрициологии и микронутриентной терапии.

25 лет Группа компаний ERSTA является эксклюзивным дистрибьютором премиальных

брендов сегмента beauty&health на российском рынке. ERSTA выходит за рамки красивого бизнеса и думает о здоровье человека

...

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и

...

Директор по персоналу и АХО — роль, отвечающая за HR-стратегию в связке с бизнес-целями, а также за операционную бесперебойность АХО и охраны труда. Позиция предполагает самостоятельность в решениях и способность выстраивать процессы там, где их ещё нет.

HR-стратегия и орг. развитие

• Кадровая политика и HR-стратегия в связке со стратегией компании.
• Оптимизация оргструктуры; инициирование изменений.
• Ведение KPI; консультирование руководителей.

Подбор и

...

Ваша роль в команде

Если вы любите порядок в документах и любите людей, цените точность и хотите быть частью крупного строительного проекта — присоединяйтесь к нам! Мы ищем Специалиста по персоналу

Чем предстоит заниматься

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел и т.д.
• Подбор строительного персонала
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним

...

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ИЛИ РИТЕЙЛЕ, ПРЕИМУЩЕСТВЕННО QSR!

ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ ОТКЛИКИ, ЕСЛИ У ВАС БЫЛ ДАННЫЙ ОПЫТ!Мы — растущая группа компаний, объединяющая несколько популярных ресторанных проектов: Додо Пицца, PhoBo, а также кофейни. У нас свыше двух десятков заведений в России! В связи с ростом и развитие мы ищем HR-директора, который поможет достигать бизнес-цели через эффективное управление

...

АйПи Видео Системс — компания с 20-летним опытом на рынке аудио-визуальных решений и мультимедийного оборудования, приглашает в команду директора по персоналу. В подчинении 1 сотрудник (КДП).

Мы гордимся тем, что объединяем талантливых и амбициозных людей, которым важно быть частью чего-то большего. Если вы ищете компанию, где ценят результативность, инициативность, открытость к новому и желание расти — добро пожаловать в нашу

...

В крупной международной компании - производителе промышленных материалов открыта вакансия Директор по персоналу.

Обязанности:1) Самостоятельное руководство и контроль работы HR-департамента при реализации всех необходимых HR-мер в тесном взаимодействии с высшим руководством компании;2) Адаптация и внедрение глобальных HR-процессов в рамках HR-инициативы, поддержка стратегического направления “Люди и организация” в локальной организации;3) Руководство и последовательное развитие собственной HR-команды;4) Полная

...

Описание вакансии и требования:

• Ищем директора по персоналу, который готов каждый день улучшать компанию.
• Готовы отдать в надежные руки нашу службу персонала. Вы будете управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой сотрудников, корпоративной культурой, а также кадровым делопроизводством и охраной труда. Некоторыми сотрудниками придется управлять удаленно.
• Для Вас важно каждый день с улыбкой идти на работу, а вечером уходить с чувством выполненного

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Объединения.

• Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала.

• Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.

• Внедрение системы адаптации и наставничества для новых сотрудников.

• Разработка KPI для различных категорий сотрудников (врачи, администраторы, маркетинг, операционный персонал).

• Создание системы мотивации, включая бонусные и нематериальные схемы.

• Контроль расходов на персонал план/факт.

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие компетенций Совета директоров (руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников;

• Создание в магазине благоприятной среды для развития сотрудников (реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост), развитие потенциалов и HiPo (формирование кадрового резерва);

• Работа с вовлеченностью команды, атмосферой; HR BP - гарант корпоративной культуры, реализации ценностей компании в своем магазине;

• Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников

...