Работа: директор по персоналу в Москве, 44925 вакансий

Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.

Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директора по персоналу (В одно из юр.лиц Концерна)

Ключевые задачи:

Управление численностью и ФОТ:

• Жёсткая увязка численности с бюджетом и портфелем выручки;
• Контроль найма, перераспределения, высвобождения персонала;
• Предотвращение инерционного роста штата, содержания

...

В компании открыта вакансия директора по персоналу с целью объединения команды и формирования общей стратегии управления персоналом.

Задачи:

• Организация службы персонала;

• организация и руководство кадрового и воинского учета;

• подбор и найм персонала линейного и среднего звена;

• работа с КА по замещению вакансий топ-менеджеров;

• анализ и оптимизация организационной структуры компании;

• разработка система мотивации персонала по направлениям деятельности;

• формирование и защита бюджета

...

Обязанности:

• Разработка/актуализация фискальных и управленческих локальных нормативных Актов компании по персоналу согласно утвержденного списка;
• Контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой дисциплины в соответствие с требованиями действующих в компании локальных нормативных Актов;
• Контроль организации проведения необходимых комплексных мероприятий по безопасности труда (ССБТ) и ведения необходимой документации по охране труда, аттестации рабочих мест, медицинских осмотров и т.д.;
• Организация прохождения новыми сотрудниками

...

Роль: Директор по персоналу (Head of HR / HR Director)Компания: Девелоперская компания (Коммерческая недвижимость, управление активами и эксплуатация)Локация: Москва, бизнес–центр класса А, пешая доступность от метро «Новокузнецкая»О нас:Мы - частная компания на рынке премиальной коммерческой недвижимости Москвы. Наша команда из ~130 профессионалов управляет бизнес-центрами класса А и создаёт знаковые объекты. Наш принцип: недвижимость мирового уровня требует

...

Вам предстоит погрузиться в динамичную и важную роль Ассистента директора по персоналу - систематизировать и организовывать работу отдела HR, закрывать базовые задачи по подбору, держать в порядке документы, вести аналитику и отчёты (Excel, сводные, воронка найма). Если Вы чувствуете, что можете стать ключевым связующим звеном в коммуникациях и управлении персоналом, - эта роль для Вас!Вам предстоит заниматься:

• Подбор и

...

Вдохновляющий вызов для HR-лидера: станьте драйвером перемен в крупной розничной сети!

Ваша энергия и стратегическое мышление могут стать ключом к развитию сильной, вовлечённой и эффективной команды.

Мы ищем проактивного и амбициозного Директора по персоналу для нашей крупной компании (клиента), который не боится брать на себя ответственность, умеет видеть за цифрами людей и готов строить современные HR-процессы в динамичной среде.

Работа

...

Обязанности:

• Разработка/актуализация фискальных и управленческих локальных нормативных Актов компании по персоналу согласно утвержденного списка;
• Контроль исполнения сотрудниками компании утвержденных норм трудовой дисциплины в соответствие с требованиями действующих в компании локальных нормативных Актов;
• Контроль организации проведения необходимых комплексных мероприятий по безопасности труда (ССБТ) и ведения необходимой документации по охране труда, аттестации рабочих мест, медицинских осмотров и т.д.;
• Организация прохождения новыми сотрудниками

...

ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников;
• Разработка и внедрение программ по развитию и мотивации персонала;
• Управление системой оценки и аттестации сотрудников;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Взаимодействие с предприятиями компании по вопросам управления персоналом;
• Разработка и контроль

...

В торговую компанию требуется Директор по Персоналу

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ​​Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в

...

hollyshop.ru — крупнейший в своей нише интернет-магазин корейской косметики. За 10 лет работы мы доставили более 720 000 заказов. В нашем ассортименте более 8000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе

Проект активно растёт, и вместе с ним расширяется наша команда! Мы ищем эксперта в области HR, который готов взять на

...

Основные задачи:- Полный цикл подбора IT персонала, включая:- самостоятельный активный поиск кандидатов, использование разных каналов поиска;- первичное собеседование;- организация интервью кандидатов внутри компании;- подготовка и согласование офферов.- Адаптация (онбординг) новичков, контроль прохождения испытательного срока.- Участие в проведении мероприятий по организации охраны труда и специальной оценке условий труда.- Планирование обучения и развития персонала,

...

В крупной международной компании - производителе промышленных материалов открыта вакансия Директор по персоналу.

Обязанности:1) Самостоятельное руководство и контроль работы HR-департамента при реализации всех необходимых HR-мер в тесном взаимодействии с высшим руководством компании;2) Адаптация и внедрение глобальных HR-процессов в рамках HR-инициативы, поддержка стратегического направления “Люди и организация” в локальной организации;3) Руководство и последовательное развитие собственной HR-команды;4) Полная

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
• Управление процессами подбора, адаптации, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Оптимизация организационной структуры и численности персонала
• Разработка систем мотивации, компенсаций и льгот
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Управление HR-бюджетом и аналитика HR-показателей
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Внедрение современных HR-инструментов и автоматизация процессов

Профессиональный опыт:

• Высшее образование

...

Работодатель: Стабильная компания специализирующаяся на управлении и эксплуатации премиальных объектов коммерческой недвижимости класса А/А+ в Москве

Обязанности:Стратегическая разработка и построение HR-направления компанииОрганизация и развитие системы подбора персонала, обеспечение укомплектованности штата в соответствии с установленными срокамиВнедрение современных HR Tech решений: инструментов маркетинга и каналов привлечения персоналаРазработка и внедрение системы адаптации персонала: онбординг, наставничество, промежуточная оценка, сопровождение испытательного

...

Skolkovo Realty («Сколково-недвижимость») – авторитетное агентство элитной недвижимости с 15-летней историей. Годовые бюджеты наших сделок исчисляются миллиардами рублей. Нам доверяют представители власти, шоу-бизнеса, банкиры, топ-менеджеры корпораций, известные бизнесмены.

Открываем отличную возможность стать частью нашей команды в должности HR generalist!

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных и очных интервью;
• Организация

...

Обязанности:

Мы — компания-разработчик в сфере искусственного интеллекта.

Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru

В связи с расширением штата открываем позицию HRD для формирования отдела по работе с персоналом.

• Подбор персонала

  • Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI.

  • Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка

...

Федеральная инвестиционно-строительная компания Группа Астон приглашает в команду HR- директора!Желателен опыт работы в сфере жилой недвижимости, либо в банковском секторе!

Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять HR‑стратегию в соответствии с бизнес‑целями компании.

• Управлять полным циклом подбора персонала, создавать и внедрять систему адаптации новых сотрудников.

• Внедрять и развивать систему мотивации и вознаграждения.

• Автоматизировать HR‑процессы и внедрять цифровые инструменты.

• Вести кадровое

...

О насМы - частная компания на рынке премиальной коммерческой недвижимости Москвы. Наша команда из ~130 профессионалов управляет бизнес-центрами класса А и создаёт знаковые объекты. Наш принцип: недвижимость мирового уровня требует людей мирового уровня. Именно поэтому нам нужен HR-лидер, способный построить эту функцию с нуля, внедрив data-driven подход и культуру высокой результативности.

Почему эта роль появиласьБизнес развивается, и наша

...

О насМы — официальная розничная сеть фирменных магазинов. Наши 65 магазинов в разных городах России представляют передовые технологические решения и обеспечивают высокий уровень сервиса. Успех компании складывается из профессионализма, вовлеченности и энергии команд, которые ежедневно создают впечатляющий клиентский опыт.

Кого мы ищемМы ищем HR директора, который станет лидером и душой команды, умеющим управлять всеми HR процессами в масштабах

...

Федеральный девелопер с 17-летней историей ищет Директора по персоналу. С 2007 года строит жилую и коммерческую недвижимость, ежегодно сдаем более 60 000 кв.м. В портфеле — собственный бетонный завод, масштабный проект микрорайона в Ульяновске (200 000 кв.м. построено, планы до 1 млн кв.м. к 2030 г.), премиум-класс в Москве (Шаболовский Residence Hall), апартаментный комплекс «Измайловский Парк».

Сейчас компания выходит на

...