Работа: директор по персоналу в Москве, 44550 вакансий

Московский Политех – многопрофильное высшее учебное заведение, где главный ресурс – это команда.

И мы находимся в поиске Директора по персоналу, способного комплексно управлять HR-функцией с акцентом на развитие сотрудников, решать поставленные перед организацией задачи в области цифровизации HR-процессов и эффективного использования технологий искусственного интеллекта.

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности деятельности персонала и развитие корпоративной

...

Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбициозные планы развития компании.

Компания "Софис" на рынке с 2004 года - производитель известных

...

О нас — Группа компаний NVI:

В группу входят NVI Solutions (проектная компания интегратор, аккредитованная IT компания), филиал в г. Тюмень, NVI Research —RnD / разработка продуктовых решений:

12 собственных программный продуктов в области ИИ;Проектная деятельность и оказание услуг в области IT;Оказание сервисных услуг и технической поддержки силами собственной сервисной службы.

NVI Research (резидент Сколково), занимается исключительно разработкой

...

HR директор

Сложный производственный сектор

В приоритетном порядке рассматриваются соискатели с опытом в машиностроении/ автомобилестроении/ производстве автокомпонентов любого сложного оборудования - мы будем признательны, если соответствующий опыт будет детально описан в биографии

Ключевые задачи:

• Синхронизация топ-команды и Правления вокруг ценностей и стратегии — чтобы действовали как единый механизм.
• Построение HR-функции под трансформацию — процессы, которые работают на культуру, вовлечённость и

...

Директор по персоналу / HRD

Группа МЕТТАТРОН📍 Москва, Митино | Офис

🏢 О компании

Группа МЕТТАТРОН — технологическая B2B-компания, работающая на рынке с 1997 года.

Мы занимаемся:

• дистрибуцией кабельных компонентов и материалов;

• собственным производством (ТМ Raychman®);

• поставкой печатных плат;

• работой электролаборатории;

• инженерными и монтажными работами.

Компания объединяет производство, инжиниринг и коммерческий блок.Это живой операционный бизнес, где HR напрямую

...

Крупный мультибрендовый холдинг с численностью около 800 сотрудников.В состав холдинга входят: Крупнейший в Европе океанариум (оборот свыше 3 млрд руб.) Бренд премиальных кормов для домашних животных (производство на контрактной основе, продажи через сети и дистрибьютеров), Дистрибьюторская компания премиальных брендов одежды (офлайн и онлайн каналы), Небольшое издательство детской литературы.

Подчинение: Заместителю генерального директора.

Основная задача:

-Развитие и систематизация HR-функции в

...

Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России.

Наша компания активно развивается и расширяет свои горизонты! В связи с масштабирующимся бизнесом, мы ищем специалиста, который поможет нам держать курс на успех

...

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.

...

Обязанности:

«Стратегическое планирование»:

• Формирование HR стратегии.
• Разработка и реализация единой централизованной кадровой политики по Группе компаний, в том числе мотивационной, социальной, а также политик в области подбора и развития персонала.
• Планирование и реализация HR инициатив и программ в соответствии со стратегическими целями и задачами Общества.
• Участие в анализе и отстройке бизнес-процессов. Участие во внедрении изменений в организации.

«Кадровое администрирование»:

• Обеспечение

...

Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде?

Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников):

Директор по персоналу (Производство)

Локация – г. Екатеринбург. Успешному финалисту из другого региона будет предложен релокационный пакет.

Обязанности

• Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и

...

Наш клиент - быстрорастущая международная компания в сегменте премиальных lounge-bar пространств и гостевого сервиса. Компания основана в 2018 году и за 6 лет выросла более чем в 60 раз, открыв 6 локаций в Москве. Сейчас находится на этапе масштабной международной экспансии: запуск первого проекта в Дубае (Business Bay), открытие проекта в Abu Dhabi и франшизной локации в России. Параллельно компания

...

ГК Рубеж – крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 37 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

• Запустили 3 завода и открыли 12 филиалов;
• В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3;
• Прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые

...

"МосСервисСтрой" – это стабильная и динамично развивающаяся компания, успешно работающая в области капитального ремонта с 2014 года. В связи с нашим ростом мы ищем талантливого специалиста на позицию HR-D.Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, способствующей достижению бизнес-целей строительной компании и её росту.• Управление всеми HR-процессами, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников, оценку их эффективности и мотивацию.•

...

Погрузитесь в динамичную работу HRD, отвечающего за ключевые блоки управления персоналом в холдинговой компании с разными бизнесами.Обязанности

• Управление блоками рекрутмента и адаптации сотрудников
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации
• Построение и оптимизация оргструктуры холдинга
• Создание и развитие HR-процессов в мультибизнес-среде
• Формирование и поддержание HR-бренда компании
• Организация внутренних коммуникаций
• Контроль работы КДП и ОТ

Требования

• Опыт работы в

...

О компании:Мы — динамично развивающееся швейное производство, специализирующееся на изготовлении штор и тюли. Реализуем продукцию через маркетплейс Wildberries. Ищем в команду опытного HR-директора, готового помочь нам в развитии бизнеса.

Обязанности:

• Развитие hr-функций и процессов с 0;
• Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций до редких технических специалистов, в том числе сотрудников СБ и полиграфологов;
• Управление командой HR-специалистов, развитие их

...

Ищем сильного HRD / Head of People, который станет партнером для основателя и построит всю HR-функцию с нуля. Если вы любите создавать, а не поддерживать, и хотите видеть прямой результат своей работы — эта роль для вас.Мы — рекламное агентство на стадии активного роста. Мы успешно строим бизнес, но наши процессы управления людьми не успевают за ростом бизнеса. Мы

...

Ромир - это маркетинговый, коммуникационный и аналитический бизнес, в основе которого лежит изучение поведения человека, общественных процессов и экономических формаций

Мы ищем в свою команду проактивного сотрудника в Отдел персонала

Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, систематизация основных HR-процессов

• Управление командой
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня сложности
• Обучение и адаптация персонала
• Оценка персонала, активное участие в корпоративных мероприятиях компании
• Поддержка

...

О компании

TIMELESS — компания в сфере HoReCa, находящаяся в фазе активного роста и масштабирования (400+ сотрудников, Россия и международные рынки). Компании требуется сильный HR-лидер, способный выстроить и удерживать устойчивую HR-систему в динамичной операционной среде.

Задачи:

• Полное управление HR-функцией компании в HoReCa-бизнесе

• Снятие операционной HR-нагрузки с CEO

• Управление массовым и точечным подбором персонала (HoReCa, офис, менеджмент)

• Контроль рекрутинговых воронок,

...

Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании - продлить жизнь людей!

В компанию требуется руководитель департамента персонала

Условия работы

• Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: офис класса "А" с кухней и переговорной, 5/2 с 9:00 до 18:00

...

В торговую компанию требуется Директор по Персоналу

КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ​​Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в

...