Работа: директор по персоналу в Москве, 46701 вакансия

АМАРАНТАГРО- вертикально интегрированный агрохолдинг, который занимается выращиванием амаранта и производством из него продукции премиум класса – масло, мука, крупа.Мы создаём нишевой продукт в сегменте здорового питания, натуральных и экологичных компонентов.

Ключевая ценность компании-качество продукции.Мы реализуем амбициозные планы, ориентированы на достижение высоких результатов и создание сильной команды!

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ должности:

• Обеспечение группы компаний НПХ АмарантАгро персоналом
• Ключевое участие в

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Московский Международный Университет приглашает руководителя управления по работе с персоналом.

Мы предлагаем работу в уникальной образовательной среде, которая сочетает в себе академическую стабильность и динамику инновационного развития. Нам нужен лидер, который обладает навыками трансформации HR-процессов, мыслит категориями бизнес-метрик и готов взять на себя ответственность за стратегическое развитие подразделения, модернизируя масштабные идеи в системные результаты.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойное вознаграждение: уровень дохода

...

Про нас:

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Приглашаем в нашу команду Директора по персоналу HRD, у нас несколько направлений про-во и продажа мебели , строительство и пищевое про-во сеть кафе и ресторанов :

Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании
• Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении 2 менеджера по подбору необходимо будет найти для себя );
• Разработка и утверждение ЛНА

...

Наша команда сопровождает нашего клиента в поиске ключевого руководителя HR-функции и помогает выстроить системный подход к управлению персоналом в период активного роста бизнеса. О компании

Компания занимается разработкой и реализацией сложных мультимедийных проектов «под ключ»:

— музеи— выставки— иммерсивные пространства— профориентационные центры— инфраструктурные и культурные объекты

Компания:

— более 15 лет на рынке— около 100

...

Ищем HR-директора

Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго.

Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей.

В первые месяцы предстоит:

• провести аудит HR-команды и действующих процессов;

• взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов;

• улучшить найм, адаптацию и обучение;

...

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. В сети 62 объекта и 12 на этапе запуска, ежемесячно моем более 180 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9.

Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное

...

Обязанности

• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей компании.
• Построение системы управления эффективностью персонала через KPI и финансовые показатели.
• Разработка и внедрение систем мотивации и демотивации для повышения производительности сотрудников.
• Оптимизация организационной структуры, численности персонала и фонда оплаты труда без потери эффективности бизнеса.
• Полный цикл управления подбором персонала, включая ключевые и руководящие позиции.
• Разработка системы оценки эффективности сотрудников с

...

релокация в районный центр.

Численность завода - до 300 человек.

Обязанности:

• Перезапуск HR-функции как системы:
• Создание ресурсной модели (управление численностью и структурой на основе расчетов и бизнес-задач)
• Внедрение KPI, метрик эффективности и управленческой ответственности
• Разработка системы мотивации для всех категорий персонала, привязанной к результату и финансовым показателям
• Управление затратами на персонал: моделирование, анализ, контроль, оптимизация
• Построение HR-аналитики: метрики, дашборды, регулярная

...

Вакансия открыта в организации научного дивизиона Росатома.

Обязанности:

1. Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом;2.Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика);3.Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов; 4.Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов;5.Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела,

...

Миссия должности:

В рамках общей стратегии управления персоналом и стратегии развития бизнеса Компании, формирует и реализует политику управления персоналом с целью максимального содействия достижению бизнес-целей Компании посредством надлежащего использования человеческих ресурсов.

Обязанности:

• Создавать и реализовывать стратегию управления персоналом Компании;
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру;
• Создавать и внедрять HR бизнес-процессы с целью эффективного роста и развития бизнеса;
• Формировать принципы и методики

...

«Апарт-отель Даймонд 5*» — 79 роскошных апартаментов в самом сердце Москва-Сити, где гостям комфортно, как дома, но с элементами премиального сервиса. Ресторан City Voice — уютное место с паназиатской и европейской кухней, живой музыкой и атмосферой стильного города.

Мы ценим гостей — и с таким же вниманием относимся к своей команде. Сейчас ищем Директора по персоналу, который возглавит HR

...

Основные задачи

• Разработка единой стратегии управления персоналом
• Реализация эффективной организационной структуры и HR-процессов
• Участие в формировании международной команды и масштабировании деятельности компании

Требования

• Системное мышление и способность работать с высокой сложностью
• Опыт управления персоналом или HR-трансформации от 10 лет
• Владение инструментами стратегического планирования, подбора, оценки, мотивации и развития

Будет преимуществом

• Участие в передовых образовательных, исследовательских, технологических или общественных проектах
• Опыт

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на повышение эффективности работы персонала;
• Организация процессов по подбору, адаптации и развитию сотрудников;
• Управление системой оценки производительности и корпоративного обучения;
• Развитие и поддержание корпоративных ценностей и бренда работодателя;
• Решение конфликтных ситуаций и вовлечение сотрудников в корпоративные проекты.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее

...

Возможно, это будет самая интересная HR-задача в твоей карьере.

Представь компанию, где от тебя ждут не корпоративов, красивых HR-презентаций и количества проведённых собеседований.

От тебя ждут одного — собрать команду, которая способна делать выдающийся результат.

Нам нужен HRD, который умеет находить сильных людей, отличать настоящую продуктивность от красивого резюме и делать так, чтобы концентрация талантливых людей в компании постоянно росла.

...