Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты.
Мы усиливаем нашу команду специалистов А-класса и ищем на ключевые позиции кандидатов, которые с вероятностью 90% добьются результатов, доступных лишь для 10%
...
Ведущая компания по продаже специализированной техники для активного отдыха и туризма. Мы не просто продаем технику, а помогаем клиентам найти ключ к их свободе и путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, свои склады, сервисные центры и это не предел!
В связи с активным ростом компании, мы в поисках Заместителя директора по персоналу.
Обязанности:
...
Группа компаний: эксплуатация, клининг, аренда, 7 юридических лиц, около 400 сотрудников — от вахтового и производственного персонала до офисных специалистов. Кадровая функция сформирована, однако требует системного выстраивания. Ищем руководителя с практическим опытом, способного одновременно управлять командой и лично участвовать в операционной работе.
Мы ищем не просто директора по персоналу, а стратегического партнёра, который умеет строить сильные команды, создавать уникальную корпоративную
...
АО «НП «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ» в составе ГК "Акрон Холдинг"- предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.
Обязанности:
...
РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ИЛИ РИТЕЙЛЕ, ПРЕИМУЩЕСТВЕННО QSR!
ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ ОТКЛИКИ, ЕСЛИ У ВАС БЫЛ ДАННЫЙ ОПЫТ!Мы — растущая группа компаний, объединяющая несколько популярных ресторанных проектов: Додо Пицца, PhoBo, а также кофейни. У нас свыше двух десятков заведений в России! В связи с ростом и развитие мы ищем HR-директора, который поможет достигать бизнес-цели через эффективное управление
...
Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.
В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду Директора по персоналу в бэк-офис.
Обязанности:
...
Описание вакансии и требования:
...
RU Новости – один из крупнейших медиахолдингов страны, включающий интернет-издание Readovka и информационно-аналитическое агентство URA.RU. Главные медиаплощадки входят в ТОП-10 самых популярных ресурсов страны по версии Медиалогии в соответствующих категориях. Ежедневная аудитория Холдинга 6 500 000 читателей.Наша редакция – это сложный механизм, объединяющий более 200 сотрудников: от собственных корреспондентов до IT-отдела и коммерческого департамента с двумя офисами: в Москве
...
Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Мы не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Наш основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.Сейчас мы ищем HR - директора.Цель - эффективные и вовлечённые сотрудники.Чем предстоит заниматься:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Группа Отелей «Русские Сезоны» – это профессиональное управление объектами гостиничного бизнеса на всех этапах их существования от разработки концепции до ведения операционной деятельности.
Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором.
На сегодняшний день Группа Отелей Русские Сезоны управляет 23 объектами различных форматов общим объемом 570 номеров.
Ожидаемые результаты:
...
Ведущая компания по продаже специализированной техники для активного отдыха и туризма. Мы не просто продаем технику, а помогаем клиентам найти ключ к их свободе и путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, свои склады, сервисные центры и это не предел!
В связи с активным ростом компании, мы в поисках Директора по персоналу (HRD).
Обязанности:
...
Задачи
Мы ищем HR-директора, который сможет не просто поддерживать процессы, а выстроить системную HR-функцию с нуля:
...
SMSTRETCHING — сеть стильных бутиковых фитнес-студий с сильным комьюнити, эстетикой и сервисом. Бренд основан в 2017 году Самирой Мустафаевой; сегодня это 15+ направлений тренировок и 8 локаций в центре Москвы — и продолжаем открывать новые студии!
Мы в поиске человека, который умеет строить HR не «по учебнику», а под реальный темп растущей сети. У нас есть амбиции, открытия новых студий
...
Мы ищем Директора по персоналу. Компания работает на стоматологическом рынке, является производителем своего продукта, для HR есть перспективы и интересные задачи, в совокупности с "дающим и развивающим" топ менеджментом.
Обязанности:
Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные позиции) В подчинении специалист по персоналу. Основная сложность в подборе: подбор
...
ERSTA — бизнес сверх ожиданий: создаем среду, в которой растут и развиваются
успешные бизнесы и профессионалы.
Группа компаний ERSTA –лидер в сегменте профессиональной премиальной косметологии и пионер на рынке нутрициологии и микронутриентной терапии.
25 лет Группа компаний ERSTA является эксклюзивным дистрибьютором премиальных
брендов сегмента beauty&health на российском рынке. ERSTA выходит за рамки красивого бизнеса и думает о здоровье человека
...
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Объединения.
Организация и контроль процесса подбора врачей-офтальмологов, медсестёр, административного персонала.
Построение эффективной организационной структуры и штатного расписания по клиникам.
Внедрение системы адаптации и наставничества для новых сотрудников.
Разработка KPI для различных категорий сотрудников (врачи, администраторы, маркетинг, операционный персонал).
Создание системы мотивации, включая бонусные и нематериальные схемы.
...
Ищем энергичного и амбициозного НР-директора
Требования: Дружба с ИИ, развитые коммуникативные навыки
Зарплата по итогам собеседования. Опыт желателен, но необязателен.
Работа на постоянной основе или на проект 3 месяца
Обязанности:
Формирование кадровой политики компании в соответствии с целями и задачами бизнеса.
Планирование численности персонала в соответствии со стратегическими задачами.
Подбор и адаптация персонала всех уровней. Организация и управление полным циклом:
...
Ищем HR-директора
Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго.
Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей.
В первые месяцы предстоит:
провести аудит HR-команды и действующих процессов;
взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов;
улучшить найм, адаптацию и обучение;
...