Обязанности:
...
Центр Качества Образования — ваш путь к успеху начинается здесь!
Мы — ведущий образовательный холдинг с более чем 22-летним опытом. Мы не просто растем, мы формируем будущее профессионального образования, объединяя колледж, высшую школу и центр дистанционного обучения. Наша миссия — обеспечивать качественное образование на всех уровнях, и ключ к этому — сильная, вовлеченная и развивающаяся команда.
Сейчас мы находимся на
...
Описание компанииКомпания «Альфамонолит» — федеральная бутиковая компания по поставке сырьевых товаров.Мы динамично развиваемся с 2014 года, зарекомендовали себя как ответственный и надежный партнёр крупнейших производителей и поставщиков.Наш бизнес охватывает нефтепродукты, минеральные удобрения, корма, продовольственное зерно, металлопрокат, а также сопутствующие сервисы (логистика, брокерское обслуживание и т.д.).Мы — амбициозны, ориентированы на рост и качество, ценим партнерство и ответственность.
...
Мы – технологическая рекламная компания, которая делает магию для брендов вроде Тинькофф, Билайн и СберМаркет. Наши продукты ежемесячно охватывают 90+ миллионов пользователей, а мы помогаем клиентам привлекать внимание, повышать узнаваемость и масштабировать продажи.Мы быстро растём, развиваем новые направления и формируем сильную команду. Чтобы поддерживать этот рост, строить культуру, понятные процессы и предсказуемую среду для людей и бизнеса, мы ищем
...
Обязанности:
Требования:
...
Международная группа компаний с двадцатилетним опытом работы с текущими направлениями работы fashion, спортивная, корпоративная одежда, ИТ, инвестиции приглашает HR-специалиста - рекрутера с возможностью роста
Компания имеет 2 основных офиса в городах Москва и Иваново, собственные производства в регионах России и в Узбекистане, с представителями в Китае и Аргентине. Мы работаем со странами восточной и центральной Азии (Китай, Турция и другие),
...
Основные задачи:
· Поддержание позитивного климата в компании, корпоративной культуры, формирование HR бренда.
· Повышение мотивации и лояльности сотрудников.
· Привлечение и удержание талантливых специалистов.
· Проведение аттестации и формирование кадрового резерва.
· Контроль КДП (есть сотрудник, полностью ведущий КДП, но для нового коллеги очень важны знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения документооборота).
· Планирование и организация обучения сотрудников, работа
...
Мы — крупный, динамично развивающийся ресторанный холдинг - нам 10 лет и у нас 40+ объектов в России и 5 партнерских проектов в Ташкенте.
Наша главная ценность - это люди, наши сотрудники и наши гости. Название нашей компании *Family Garden* и наши ценности обуславливают наш подход к делам - к отношению в команде и характеру ведения бизнеса. Гости с сотрудники
...
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.
Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях.
Вакансия открыта в дивизион
...
Обязанности:
...
Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 7853 тонн текстиля: более 629 000 человек в трудной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 2277 тонн вещей были направлены на переработку.
Мы ищем HR-директора, который поможет выстроить управленческие процессы, усилить команду
...
Клиент: Фармацевтическая компания, специализирующаяся на производстве лекарственных средств и БАДов.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
Управление процессами подбора, адаптации и обучения сотрудников на всех уровнях.
Создание и внедрение программ по развитию и удержанию кадрового потенциала.
Оценка эффективности работы отдела, анализ показателей текучести, удовлетворенности сотрудников и производительности.
Формирование корпоративной культуры и содействие в развитии позитивного рабочего климата.
...
Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.
Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский
...
В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали работали как можно дольше.
Кого мы ищем:
HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка.
Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и
...
Задачи • Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации). • Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК РФ, предложить и реализовать план изменений. • Выстроить систему рекрутинга: подход к заявкам, профиль должности, воронка подбора, стандарты интервью, работа с внешними подрядчиками,...
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы. Возможность гибкого графика и удаленной работы. Доступ к обучению и развитию профессиональных навыков. Работа в дружной команде единомышленников. Участие в интересных проектах и возможность реализовать собственные идеи.Разработка и реализация стратегий роста компании. Анализ текущих бизнес-процессов и предложение улучшений. Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами. Участие в формировании маркетинговых и...
Обязанности:
Требования:
...
КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Мы продаем ИТ-решения для крупного бизнеса — у нас более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.
Наша команда активно растет: сейчас мы ищем Менеджера с опытом ИТ продаж в Large Enterprise сегменте.
Sales force КРОК работает на результат: у нас нет ограничений по выбору сегмента рынка и верхней планки
...
Коммерческий директор форумов и премий (с полным циклом управления)
Командой AMP Agency более 15-ти лет создаётся действительно крутой продукт- премии, форумы конференции для различных сфер бизнеса, что повышает престиж компании в глазах клиентов, партнеров и сотрудников. В каждое мероприятия мы вкладываем душу и любовь к своему делу, ведь наши клиенты- это топ компании, входящие в рейтинг 400 крупнейших компаний России
...
Обязанности:
Требования:
...